乡镇生态分析研判自评报告为贯彻落实省委办公厅《关于开展生态分析研判工作的意见》有关规定和市、区相关要求，镇对2023年度全镇生态系统进行全面、深入的调查和研判，识别风险和问题确保生态的健康发展。一、工作开展情况（一）恪守忠诚情况一是围绕目标抓好主题教育。坚持“学思用贯通，知信行统一”的根本任务，解决好理论学习和素质等方面的问题。2023年，共组织D委理论学习共X次，专题交流研讨X次。依托镇D校开展集中学习研讨X余次，D员培训X期，培训D员X人次，发放D课随身听X部，上门送学X人。打造“X课堂”“X学习”等宣讲品牌，开展线下理论宣讲X余场。广大D员干部受到深刻思想淬炼、历练，进一步锤炼了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的品格。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想达到新高度，进一步增强了用D的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的坚定性自觉性。二是始终坚持D的领导。加大工作执行力度，把D的领导落实到工作全过程各方面，确保中央和省市区委各项决策部署不折不扣落到实处。全力服务中心大局，紧扣全年目标任务，围绕产业发展、保障改善民生等重点领域，结合职责找准切入点和落脚点，全力以赴做好各项工作。持续加强自身建设，深入贯彻新时代D的建设总要求，认真履行全面从严治D主体责任，进一步提升能力素质、落实主体责任、加强队伍建设，团结带领广大干部群众推动经济社会高质量发展。三是严守纪律和规矩。始终把建设摆在首位，切实增强敏感性，不断提高判断力、领悟力、执行力，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格履行“一岗双责”，镇D委书记带头履行管D治D责任，带头贯彻D的理论和路线方针政策，严格遵守D章和D内生活准则，持续优化净化生态。严守纪律和规矩，严格执行重大事项请示报告制度，坚决守牢拒腐防变底线。（二）突出标准选人用人情况一是坚定选人用人方向。把选人用人作为生态的风向标和全面净化D内生态的源头活水，突出标准，严把用人标准关，严格考察识别环节，净化选人用人风气。坚持把对D绝对忠诚作为干部队伍的生命线和做好干部工作的根本点。把品德作为选拔任用干部的第一指标，坚持德才兼备原则，及时发现并合理任用过硬、勤政务实的干部。2023年，镇D委和组织部门在中层干部选拔、职员职称晋级和村“两委”干部任用中，坚持将干部的表现和综合情况考严、考准、考实，共选拔任用X人，开展选人用人谈话X次，确保考察全覆盖。二是加强教育和引领。着力在强化D员意识、坚定方向、提高站位等方面下功夫，不断提高D员干部的定力和技能本领。全年共开展教育X次，要求D员干部在工作中切实做到围绕中心、服务决策，关注大事、把握大势，履行好中央赋予的工作职能；教育D员干部在思想上上行动上同D中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把牢方向，站稳立场，做到在大局下思考在大局下行动，坚决做到一切服从大局、一切服务大局；引导D员干部认真落实新时代好干部标准，自觉做上的明白人。（三）保持清正廉洁本色情况一是聚焦建设。将贯彻落实重要指示批示精神和D中央重大决策部署作为重要任务。全年开展“第一议题”学习共X次，召开D风廉政建设专题会议X次，全面从严治D专题会议X次，开展履职、廉政谈话X人次。严格落实民主集中制，集体研究“三重一大”等事项X次。以严明的纪律，保证全体D员具有高度的觉悟，坚持正确方向，维护D的团结统一，实现D肩负的使命。二是推动作风建设。扎实开展D风廉政建设和反腐败工作，全年共开展专项监督检查X次，处置信访件X件，问题线索X件，立案X件，给予D纪处分X人，组织处理X人。抓好D风D纪和廉洁从政教育，开展“X”廉政教育课堂X次，基层D支部开展“X”课堂3期，召开酒驾警示教育大会X次。2023年内，班子成员严格遵守D的纪律，带头扎实工作，做到廉洁奉公，履职尽责，未出现严重违纪违法问题。（四）担当作为干事创业情况一是树立和践行正确政绩观。镇始终坚持教育引导机关干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领防范化解风险本领。把为D尽责、为民造福作为最重要的政绩。2023年...
