第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共22页华夏基石企业文化系统化咨询■系统化企业文化管理咨询服务咨询方法■帮办式咨询的方案设计流程■项目运作流程——确保解决方案的“针对性、可操作性”■项目服务特点第2页共22页第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共22页■项目成果与目标体系■贯彻始终的知识和能力培养■项目质量控制帮办式咨询的方案设计流程第3页共22页第2页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共22页项目运作流程——确保解决方案的“针对性、可操作性”第4页共22页第3页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共22页第5页共22页第4页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共22页项目成果与目标体系第6页共22页第5页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共22页贯彻始终的知识和能力培养在咨询实施过程中，咨询顾问将自身的知识、经验、思维方式传递给客户，提供有价值的参考与借鉴，帮助客户的员工夯实专业能力的根基，也是我们咨询服务的最主要内容之一。华夏基石对客户方队伍的培养将伴随始终。项目质量控制第7页共22页第6页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共22页咨询方式■三种咨询服务方式第8页共22页第7页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共22页项目团队■项目团队的组成■项目的组织项目团队的组成项目的组织第9页共22页第8页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共22页企业文化调研/诊断/定位◆我们可为企业提供以下与企业文化密切相关的调研、诊断、定位服务：——企业文化品性调研与定位——组织氛围调研与定位——员工满意度调查——内部客户服务满意度调查——领导行为调查——团队文化测评——亚文化测评——品牌忠诚度测评——心理压力测量与员工帮助计划（EAP）——跨文化诊断与融合计划华夏基石企业文化诊断模型第10页共22页第9页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共22页战略导向的文化诊断法第11页共22页第10页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共22页企业文化提升方向提炼工作表企业文化作用机制（落地）诊断工作表企业理念识别系统（MI）构建企业理念体系构建流程第12页共22页第11页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页共22页企业理念体系的基本载体企业行为识别系统（BI）建设第13页共22页第12页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第13页共22页企业视觉识别系统（VI）设计企业视觉识别是将企业经营理念和精神文化，运用统一的整体设计，独特的标识，有意图的、计划性的、战略性的展现企业所希望的形象，并借此传达给企业周边的关系团体及企业内部职工和外部人群，使其对企业产生一致的认同感与价值观。作为企业形象传播的重要手段，VI承载了经营者的理想，体现了管理水平，是感性和理性的结合，以合理、适当的平面艺术形式，系统和符合逻辑的应用，传达出一个现代企业自然得体的风范，从而赢得社会的认同和好感。第14页共22页第13页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第14页共22页项目内容基础设计系统：■标识设计■标准字体■标准色■辅助图形■组合规范等应用设计系统：■办公事务系统■产品包装系统■环境指示系统■交通运输系统■服饰设计系统■展示设计系统■广告媒体系统等企业文化落地规划企业文化落地规划技术流程第15页共22页第14页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第15页共22页企业文化落地模型第16页共22页第15页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第16页共22页企业文化案例挖掘企业文化案例挖...
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