电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

公司人事管理系统毕业设计VIP专享VIP免费

公司人事管理系统毕业设计_第1页
公司人事管理系统毕业设计_第2页
公司人事管理系统毕业设计_第3页
2010届本科生毕业设计华东交通大学毕业设计(论文)题目:学院:理工学院专业:计算机科学与技术班级:姓名:学号:指导教师:完成日期:2010-5-4华东交通大学毕业设计(论文)评阅书姓名学号专业毕业设计(论文)题目答辩小组评语:等级组长签字:年月日毕业设计(论文)诚信声明本人郑重声明:所呈交的毕业设计(论文)是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。就我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表和撰写的研究成果,也不包含为获得华东交通大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。如在文中涉及抄袭或剽窃行为,本人愿承担由此而造成的一切后果及责任。本人签名导师签名2010年5月日答辩委员会综合评语:等级答辩委员会主任签字:年月日(学院公章)注:答辩小组根据评阅人的评阅签署意见、初步评定成绩,交答辩委员会审定,盖学院公章。“等级”用优、良、中、及、不及五级制(可按学院制定的毕业设计(论文)成绩评定办法评定最后成绩)。华东交通大学毕业设计(论文)答辩记录姓名学号毕业届别专业计算机科学与技术题目答辩时间答辩组成员(签字):答辩记录:记录人(签字):年月日答辩小组组长(签字):年月日附注:第5页共62页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共62页目录第一章引言……………………………………………………………6第二章开发环境开发工具…………………………………………62.1数据库系统基础………………………………………………62.1.1数据库系统的概念…………………………………………62.1.2数据库系统的体系结构……………………………………72.1.3数据库系统的设计开发……………………………………82.2VisualFoxPro编程基础…………………………………102.2.1基本概念……………………………………………………102.2.2VisualFoxPro的编程机制…………………………………14第三章可行性分析和需求分析………………………………………143.1可行性分析…………………………………………………………143.2公司人事管理系统的研究目的及概论…………………………153.2.1任务的提出……………………………………………………153.2.2功能分析………………………………………………………163.3公司人事管理系统的功能模块设计……………………………163.3.1模块图…………………………………………………………163.3.2数据流图………………………………………………………17第四章系统结构设计………………………………………………………17第6页共62页第5页共62页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第6页共62页4.1建立系统的项目管理器………………………………………………174.2数据库设计……………………………………………………………184.2.1数据项的设计……………………………………………………184.2.2概念结构设计……………………………………………………194.2.3逻辑结构设计……………………………………………………204.3数据库及表的的实现…………………………………………………204.3.1数据的实现………………………………………………………204.3.2表的实现…………………………………………………………20第五章表单和报表等功能模块的创建…………………………………225.1系统主程序……………………………………………………………225.2表单设计………………………………………………………………245.2.1开始界面的设计………………………………………………245.2.2登录表单设计…………………………………………………255.2.3系统主界面设计………………………………………………275.2.4浏览表单设计…………………………………………………285.2.5查询表单设计…………………………………………………295.2.6编辑表单设计…………………………………………………315.2.7统计表单设计…………………………………………………325.2.8密码相关功能设计……………………………………………335.3报表设计……………………...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部