第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页企划部人员组成规划及考核标准（试行）为更好地促进企划部成长，增强企划部成员的组织纪律性，加强集体凝聚力，提升团队业务技术水平和积极进取的工作精神，发挥部门职能的作用，培养一支学习型的创意团队，为福临旺家品牌做出更大的贡献，特结合实际情况，制定以下考核制度条例：考核内容分为两部分，即企划部人员组成结构规划及组成人员的薪资考核体系。一、福临旺家企划部组成人员拟定及标准1、企划总监职责：（1）总体负责企划部运作；（2）全面管理公司系统的统一制定、设计和实施规划，确保VI正确应用及全国性的品牌形象建立；（3）与市场部、生产部、研发部等公司各部门形成紧密联系，做好各项协调沟通工作，促进团队工作效率；（3）在总经理的领导下，开展公司营销企划工作，接受其他部门的监督和指导。执行公司营销方针并按需要统一实施企划方案，检查和监督方案的落实；（4）参与“福临旺家”品牌整体规划，制定企业品牌的发展定位、目标规划实施，负责品牌营销推广年度规划及中长期形象规划和实施，并不断优化提升；（5）组织市场部等进行各区域市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。并在对各区域市场进行总体把握基础上进行营销推广方向整体把握；（6）开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。优化各方面推广资源，配合营销等部门开展营销策划、推广工作；第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页（7）编制企业广告战略，编制广告营销策划方案，编制广告预算，对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动；（8）组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力；（9）负责网站管理工作及公司安排的其他工作；（10）制定企划部岗位职责、部门发展规划等；（11）负责企划部人员的选拔、考核、培养、推荐；（12）执行公司规定任务并按要求负责方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。2、策划执行人数：1-2人学历：大专或本科性别：男女不限（一般要求男性）要求：（1）2年相关营销推广工作经验；（2）思维敏婕，处事干净利落，擅于沟通传达以及对外联络；（3）具有一定的活动策划、文案写作以及审美功底；（4）年龄25岁以上；（5）市场营销、广告学、工商管理等相关专业；（6）团队协作精神；（7）对木门、地板等装饰材料行业有所了解。职责：（1）负责公司、产品等活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，具体工作向企划部经理汇报；（2）负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则和具体执行；（3）与文案、设计以及相关单位、部门的协调沟通；（4）完成公司指定个案的策划和个案实施情况总结。3、文案人数：1-2人学历：大专或本科性别：男女不限要求：（1）2年装饰材料、房产、企业等相关文案创作经验，或者有媒体从业经验；（2）思维敏婕，具有扎实的文字功底，知识面丰富（特别是中国传统文化的认识，最好有相关发表的文章或作品；（3）具有一定的文案写作、活动策划以及审美功底；（4）年龄25岁以上；（5）广告学、汉语言文学等相关专业；（6）团队协作精神；（7）对木门、地板等装饰材料行业有所了解。职责：（1）负责公司、产品统一性推广的广告文案；第3页共7页第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页（2）根据各区域推广需求，协助完成区域推广的广告文案工作；（3）新店开业和重大节日活动的策划文案的编写；（4）负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；（5）负责公司宣传稿及新闻通稿的编写；（6）对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传；4、平面设计人数：2人学历：大专或本科（经验丰富者可放宽至中专）性别：男女不限要求：（1）2年平面设计创作经验或相关设计经验，熟练应用系统；...
