D委书记在D支部书记2023年抓D建述职会上的讲话（集团公司）今天的会议是2023年度D支部书记抓D建工作述职、评议、考核会（书评考会议），总体上看，会议是成功的会上，基层D支部书记先后进行了现场述职，实现了现场述职的"全覆盖"目标。会上，每名D支部书记都能够按照公司D委的要求，实事求是地总结2023年度抓D建工作所取得的成绩，并查找存在的问题和不足之处，并针对这些问题和不足，也制定了相应切实有效的整改措施，并明确了今后的努力方向。特别值得一提的是，公司D建专家也对你们的述职报告进行了精彩而准确的点评，肯定了你们2023年在D建工作中取得的成绩，同时也指出了后期努力改进的方向。借此机会，我代表D委讲讲工作意见要求。一、2023年基层D组织工作的总体评价通过这次述职报告考核会，我们可以看到，各基层D支部书记都对D建工作非常重视，你们以实事求是的态度总结工作，积极整改问题。这次会议不仅促进了D建工作的深入开展，也为今后的工作提供了宝贵的经验和启示。首先，各基层D支部书记对D建工作的总结是实事求是的，你们客观地总结了自己在2023年度所取得的成绩，也坦诚地查找了存在的问题和不足。这种实事求是的态度为今后的工作奠定了坚实的基础。在总结中，你们不仅突出了工作中的亮点和成就，还深入分析了存在的问题和原因，为下一步的工作指明了方向。这种务实的态度和深入的思考体现了各位书记对D建工作的责任心和对D的忠诚。其次，你们对问题和不足的整改措施是具体而有效的。针对自己所存在的问题，制定了切实可行的整改方案，并明确了今后的努力方向。你们充分调动了D员干部的积极性，通过加强培训和学习，提高了D员干部的思想认识和工作能力。同时，你们还加强了组织建设，完善了工作机制，确保了D建工作的有效推进。这种积极主动的态度将为D建工作的改进和提升提供有力的支持，为事业发展注入了新的活力最后，D建专家对各D支部的点评是公正而明确的。专家们既肯定了各D支部在D建工作中取得的成绩，也毫不回避地指出了存在的问题和不足。这种公正的评价将为各D支部提供了明确的工作方向，也激励着大家在今后的工作中更加努力。二、2023年基层D组织工作存在的主要问题通过这次述职报告考核会，我们可以看到，各基层D支部书记都对自身存在的问题进行了梳理和查摆。不同的D支部书记查摆的问题数量各不相同，有些D支部书记查摆了x-x个问题，有些D支部书记查摆了x-x个问题，但不管问题的数量多少，都反映了D支部书记们敢于进行自我革命，勇于刀刃向内的精神。这种精神是我们D员干部应当具备的重要品质。总结大家提出的问题，可以发现基本上都反映了公司D委和D支部在一定程度上存在着共性问题。这些问题的存在不仅影响了D支部的正常运作，也对公司的发展产生了一定的不利影响。我们必须正视这些问题，采取有效措施予以解决，以进一步推动D建工作的深入开展。首先，一些D支部书记普遍反映存在组织管理不严格的问题。在D支部组织生活会上，D员参与度不高，D费缴纳不及时，D员发展工作不力等情况普遍存在。这些问题的存在导致D支部的凝聚力和战斗力不足，影响了D组织的活力和战斗堡垒作用。因此，我们需要加强组织管理，提高D组织的凝聚力和战斗力，确保D支部的正常运转。其次，一些D支部书记指出存在着D员教育培训工作不到位的问题。D员的思想政治素质和业务能力是D组织的重要标志，但目前存在一些D员对D的理论知识掌握不够扎实，对D的政策和决策不够了解，对D的工作任务和要求不够清晰等情况。这对于我们D支部的建设和发展是一个重要的障碍。因此，我们要加强对D员的教育培训，提高D员的思想政治素质和业务能力，使D员成为公司发展的中坚力量。另外，一些D支部书记还提到了D风廉政建设方面存在的问题。一些D员在工作中存在懒散浮躁、消极怠工等现象，一些D支部书记在D风廉政建设方面的领导责任不够到位，对违纪违规行为的查处力度不够。这些问题的存在严重影响了D组织的形象和威信，也对公司的发展造成了不良影响。因此，我们要强化D风廉政建设，加强对D员的教育引导，坚决查处违纪违规行为，营造风清气正的工作环境。最后，一些D支部书记还反映了基层工作与公...
