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关于2022员工劳动的合同VIP免费

关于2022员工劳动的合同_第1页
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Word文档关于2022员工劳动的合同范本??想本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。十二、其它第三十五条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。第三十六条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与本合同不全都的,以本合同为准。第三十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的,由双方签订书面补充或者变更协议确定。第三十八条乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形)时,托付本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人,该受托付人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方1Word文档第三十九条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。甲方代表:__________(签章)乙方:__________(签字)_____年_____月_____日_____年_____月_____日2

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