综掘二队工序管理制度汇编综掘二队2015年4月目录一、管理方针…………………………………………………………3二、管理目标…………………………………………………………3三、管理思路…………………………………………………………3四、单位职责…………………………………………………………3五、内部分工…………………………………………………………4六、基本制度…………………………………………………………4（一）岗位职责说明书………………………………………………4劳动纪律制度……………………………………………………4现场管理制度……………………………………………………4信息管理制度……………………………………………………5业务学习与培训制度……………………………………………5班前、后会制度…………………………………………………6安全例会制度……………………………………………………6周五学习会制度…………………………………………………8新工人岗前及转岗培训制度……………………………………9脱产培训制度……………………………………………………10班组长管理制度…………………………………………………10工分分配管理制度………………………………………………10出勤与批假管理制度……………………………………………12（二）专项管理制度1安全目标管理制度………………………………………………13干部管理制度……………………………………………………15安全奖惩制度……………………………………………………18隐患排查制度……………………………………………………19安全不放心人管理制度…………………………………………21规程措施管理制度………………………………………………22三结合管理制度…………………………………………………23安全质量标准化管理制度………………………………………23一通三防管理制度………………………………………………26机电管理制度……………………………………………………30各类材料管理制度………………………………………………33防治水管理制度…………………………………………………34煤质管理制度……………………………………………………36辅助运输管理制度………………………………………………37顶板管理制度……………………………………………………39交接班管理制度…………………………………………………41事故分析制度……………………………………………………41小班工程质量验收制度…………………………………………42零星工程、零散作业人员安全管理制度………………………43消防管理制度……………………………………………………45干部应急管理制度………………………………………………45井下急救器材管理制度…………………………………………46地面管理制度……………………………………………………48垃圾箱管理制度…………………………………………………48对标立标管理制度………………………………………………49矿压仪器、仪表保管维护制度…………………………………49干部素质提升培训管理制度……………………………………50风动工具维护及使用管理制度…………………………………51考核………………………………………………………………52附录A：综掘二队组织机构图附录B1—B21：岗位职责说明书附录C：：综掘二队定额分配表2一、管理方针安全高效和谐创新1、安全——应具备的基本要求2、高效——应实现的工作目标3、和谐——应营造的环境氛围4、创新——应培养的思维方法二、管理目标内强素质外树形象科学管理创新发展三、管理思路以矿党政决策为指针，认真履行矿赋职能，贯彻以人为本的管理思想，强化岗位业务技能培训，营造宽松和谐、鼓励人才成长的工作环境，建立政令畅通、各司其责、协调配合、公平公正的管理机制，严格规范内部考核，提高履职力和执行力，通过持续改进，实现“内强素质、外树形象、科学管理、创新发展”的管理目标。四、单位职责1、负责所辖范围内的安全生产、机电及安全质量标准化工作；2、负责所属局部通风机、防尘设施及“...
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