第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制企业临时用工合同范文3篇临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必需纳入劳动管理。以下是我为大家细心预备的：企业临时用工合同范文3篇，欢迎参考阅读!企业临时用工合同范文一甲方名称：法人代表：地址：乙方姓名：身份证号：住址：甲方因工作需要，经上级主管部门批准，同意招用乙方为临时工，依据国家有关规定及政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自年月日起至年月日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、工作任务甲方依据工作需要，支配乙方在本单位内不同岗位工作，乙方应听从支配和调遣。如若甲方支配的工作与本单位无关，须经乙方同意，否则乙方可以拒绝。事业单位临时工合同三、劳动时间与劳动酬劳(一)劳动时间：甲方实行每周5日，每日8小时工作制，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。(二)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲方每月向乙方支付工资人民币元。加班工资按不低于国家规定的标准执行。四、劳动福利待遇(一)每月按元计发养老保险和医疗保险费用，伴同工资一起发放，由乙方向相关部门缴纳。甲方不再担当其他任何福利费用。(二)节日物资发放与单位在职职工等同。第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制五、工作纪律(一)严格遵守单位行政管理规定。(二)按时上下班，不得迟到早退。(三)维护单位形象，爱惜公共财物。(四)上班工作时间不得做与工作无关的事。(五)保质保量完成任务，不得投机取巧。因工作失误造成行政后果的，应担当相应的行政责任。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因工作缘由需要变更合同的
