第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制在女职工权益保障专项集体合同现场会的讲话各位领导、同志们：今日在是三八妇女节,首先，我代表××*供电公司领导班子及全体员工，向广阔女职工表示节日的问候,同时对××*市总工会及兄弟单位领导的到来表示热闹的欢迎！××*市女职工权益保障专项集体合同现场会能够在我公司召开，是市总工会对我们的充分信任，是对我们工作的充分确定，更是对我们的巨大鼓舞和鞭策，我们感到特别荣幸。在此，对市总工会及兄弟单位多年来赐予我们的关怀和支持表示诚心的感谢！今年年初，我公司行政方代表、工会方代表和女职工代表经过公平协商和集体争论，正式签订了女职工专项集体合同，这表明白公司对女职工工作的高度重视和爱护女职工特别利益的鲜亮态度。此项工作虽然在我地区首开先河，但也是刚刚起步，谈不上什么阅历，谨向各位领导和同志们第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制汇报一下我们的思想熟悉和工作的开展状况。一、统一思想，高度熟悉维护女职工特别利益的重要意义我公司共有女职工1724名，占员工总数的27.40％，由于企业性质和女工特点所打算，我公司女工在营销和经营管理岗位占有很大比例，在生产岗位也占有肯定比例，无论在哪个岗位，她们都发挥了重要作用，有的甚至是男职工无法替代的。生产岗位的女工发挥了细腻、缜密的特点，为平安生产奉献了聪慧才智；营销岗位的女工在加强营销管理、堵塞营业漏洞方面发挥了专长，尤其是营业窗口的女工，她们以真诚的服务让广阔客户兴奋而来、满足而去，为了企业赢得信誉，树立了形象；经营管理岗位的女工当家理财，为企业依法经营做出了贡献。因此说，女职工是我们企业的重要组成部分，在企业中占有重要的地位，为企业的改革进展和稳定做出了重要贡献。LocalhosT在签订女职工专项集体合同的课题刚刚提到日程上来的时候，公司内部也有不同看法。比较集中的反映是，公司对女职工的特别爱护已经很到第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制位了，况且公司的集体合同又设立了专章，再签订女职工爱护专项集体合同是不是重复，必要性究竟有多大？我们通过深化调查讨论熟悉到，我公司的工作性质是产供销一条龙生产服务性企业，生产任务的繁重，工作压力的增大，给女职工特别利益的维护带来了很多新的问题。虽然公司的集体合同已对女职工爱护列出专章，公司对女职工爱护已经按国家规定做到位了，但法律法规对女职工劳动爱护滞后于形势进展，在政策解答和解决问题方面显得脆弱，很多女职工应当享受和爱护的权力无法做到政策
