第1页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制市事业单位聘用合同书（范本）编号赣州市事业单位聘用合同(参照本)甲方(用人单位)单位名称：单位性质：事业单位单位地址：法定代表人法定代表人托付人：乙方(受聘人)姓名：性别：民族：学历：第2页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制诞生年月：身份证号：原身份：职称（职务）依据《赣州市事业单位全员聘用制实施方法》等文件精神，甲乙双方经公平协商，达成全都意见，签订本合同。一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。岗位性质职级二、合同期限合同期限：自年月第3页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制日起；至年月日止；其中：年月日至年月日为试用期。localhost三、岗位职责要求第4页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制乙方的岗位职责：四、基本权利义务（一）甲方1、依据国家有关法律、法规以及本单位的规章制度对乙方进行管理；2、依据国家有关规定，对乙方实施嘉奖和处分；3、爱护乙方合法权益，按有关规定，支付乙方工作酬劳及各种社会保险；4、依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安和健康；5、按有关规定，制造条件提高乙方的政治思想素养和业务水平。（二）乙方1、有参与业务学习，参加民主管理的权利；2、按规定获得工作酬劳和享有社会保险及福利待遇；3、享有休息、休假与获得劳动平安爱护的权利；第5页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制4、听从甲方的管理，完成岗位工作任务；5、遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度，保守有关隐秘。五、工资福利及待遇（一）乙方完成本合同规定的工作任务，甲方依据国家有关规定及本单位工资安排方案按月核发工资；（二）甲方按规定为乙方办理养老、待业（失业）、医疗等社会保险。其中，乙方个人负担部分，由甲方统一办理手续；（三）乙方在合同期内的工作制度、公休假期、女工爱护、因公负伤和患病医疗等待遇，均按国家和本市有关规定执行。六、聘用合同的变更、终止和解除（一）当事人有下列状况之一的，可以变更合同：1、经双方当事人协商全都的；2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方调整其工作岗位的；3、甲方单位变更名称的；第6页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制4、订立聘用合同时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的；5、订立聘用合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使聘用合同无法履行的。（二）符合下列条件之一的，聘用合同即行终止：1、聘用合同期满的；2、聘用合同商定的终止条件消失的；3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的；4、乙方因病、因公负伤治疗终结后，经当地政府人事部门指定的劳动力量鉴定机构鉴定完全丢失劳动力量，根据国家规定应当退休退职的；5、聘用单位依法注销的。（三）有下列状况之一的，甲方不得终止和解除聘用合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3、乙方因工负伤、治疗终结后经劳动力量鉴定机构鉴定为1至4级第7页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制丢失劳动力量的；4、乙方患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病的；5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；6、国家规定的其它不能终止或者解除聘用合同的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：1、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日；3、未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的；5、严峻扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；第8页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制6、被判处拘役、有期徒刑或者被劳动教养的。
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