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门店服务员用工合同VIP专享VIP免费

门店服务员用工合同_第1页
用工合同甲方:乙方:地址:地址:法定代表人:身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。一、合同期限:合同期限为年,年月日起至年月日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。(其中年月日至年月日为试用期),二、工作待遇:1、甲方每月支付乙方工资1900元,不低于广州最低工资标准,乙方做到甲方的员工手册、岗位职责、绩效考核的标准,甲方将给予奖励,数额根据乙方平时工作的表现来给。;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。3、如乙方在工作表现优异的,甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。4、每月15号为上月工资的发薪日。三、乙方工作责任及要求:1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许做与工作无关事宜;3、乙方(厨房员工)保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,乙方承担相应责任;4、乙方必须严格按操作规程使用所有设备设施,因乙方责任发生安全事故,由乙方承当相应责任。如果设备有故障,要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备,若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担费用。5、乙方有违法、犯罪行为的,甲方有权将乙方移送有关部门处理。四、乙方有一列情况甲方可解除合同:1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;4、擅自使用、泄露、出卖甲方商业秘密的;5、有违法犯罪行为的;五、乙方单方解除合同时,必须提前30天以书面形式提出通知甲方,无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任。六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。甲方:乙方:日期:日期:

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