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未签订劳动合同受伤 用工单位是否担责 VIP免费

未签订劳动合同受伤 用工单位是否担责 _第1页
宁夏君元律师事务所副主任、合伙人律师任立华:未签订劳动合同受伤用工单位是否担责(刊发于中卫日报法制版2009.07.24)案情速递:李某大学毕业,在一家建筑公司做技术员,可是没有签订劳动合同,但是在工程的技术资料里面都有李某的签字,可以证明他和该单位存在劳动关系。前段时间李某在工作时受伤,这种情况能否算为工伤,公司有没有责任?律师说法:李某和建筑单位的用工关系可以通过多种形式证明,不拘于合同,技术材料或者工资发放资料都可以证明。工作期间发生伤害事故,根据工伤条例属于工伤的,应当申报工伤,享受工伤待遇,公司交纳工伤保险的由工伤保险基金支付,没有交纳的由公司承担。

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