第1页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制跆拳道教练聘用合同范本聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，下面是关于跆拳道教练聘用合同范本的内容，欢迎阅读！甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：(以下简称乙方）甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：（1）自年月日至年月日止，合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第2页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制其次条工作岗位1.甲方支配乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。2.依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动爱护1.甲方实行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小时的工作制度。2.甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3.甲方依据工作需要组织乙方参与必要的专业学问培训。4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣扬使用。第四条工作酬劳1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，每月基本工资为元，全勤奖金为，每月发工资时间为次月的号。（节假日期间照常发放工资）第3页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、教练员招生奖金制度（以缴年费为准），按个人每月招生贡献大小给奖金，奖金年终发放，方法如下：3、养老保险制度为：第五条乙方的义务1．为甲方的授课乐观预备教案；按时、仔细上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。2．乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。3．乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆沟通授课，或将本道馆同学带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1000元现金。4．严格遵守跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。第六条甲方的权利1．要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最好的工作态度等。第4页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2．有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。第七条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同在合同期内跆拳道技术得不到有效提高,永不进步的严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的有意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严峻损失的第5页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制教育接待同学不周，经教育不改的品德不良，污辱同学，影响恶劣的严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。B.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；D.乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同第6页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施看法》第三条第5款规定者除外）；C.法律、法规规定的其他情形。8.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责帮...
