第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制签订劳务合同申请书依据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、公平协商的原则，全都同意签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止为试用期。2、合同期满即终止执行。用于生产(工作)需要，在双方完全同意的条件下，可另订合同。3、试用期内，甲方如发觉乙方不符合录用条件或不相宜甲方工作的，可以即行解除本合同。其次条工作岗位1、甲方依据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合同期内的工作职责。2、甲方有权依据生产经营经营状况和乙方的力量、表现，变更乙方的工作，乙方有反映本人看法的权利。如双方就工作岗位支配不能第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制达成全都，本合同自然解除，双方互不担当违约责任。第三条劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方岗位实际状况，按甲方规定向乙方供应必需的劳动防护用品。3、乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。第四条工作时间1、甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。第五条劳动酬劳1、按国家按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。2、如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的工资。第六条劳保福利第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。2、乙方患病或非因工负伤，根据医疗保险的规定报销医疗费用。第七条劳动纪律1、乙方必需遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。3、乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。第八条合同解除1、符合下列状况之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方严峻违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严峻损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(2)乙方因病或非因工负伤，有医院的鉴定证明，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方支配的其他工作的。(3)甲方因生产经营状况发生变化而多余的职工。(4)甲方企业宣布解散。2、符合下列状况之一的，甲方不得解除本合同：(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。(2)劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反方案生育的除外)。3、有下列状况之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方不根据本合同规定向乙方支付劳动酬劳;(2)甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的;(3)乙方本人因特别状况，需要辞职并经甲第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制方同意的。4、甲乙双方任何一方提出解除合同的，必需提前30书面通知对方，方可办理解除合同手续。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条法律效力1、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。2、本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规的规定为准。签约双方已读懂上述条款，并自愿签字确认。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：_________第6页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制_________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________
