打工劳务合同打工劳务合同1雇主（甲方）：_____________雇员（乙方）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳务合同期限1、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。2、试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点工作内容：负责部门搬运工作。职务：搬运工。工作地点：。三、劳动报酬1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨元）。2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于元。3、甲方每月日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。四、合同的解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。(2)乙方严重违反甲方规章制度的。(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。(6)乙方被依法追究刑事责任的。3、乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前日通知甲方。五、社会保险甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。六、其他特殊约定1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的%。2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的、规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。七、争议解决双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。2、本合同一式份，自双方签字日起生效，双方各执份，均具同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日打工劳务合同2甲方：（全称）________________________________乙方：（全称）________________________________依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的原则，双方就等事项协商一致，订立本合同。第一章、工程项目1.1、______________________________________________工程名称：1.2、______________________________________________工程地点：1.3、______________________________________________工程内容：1.4、______________________________________________承包范围：第一条：工作内容必须按照图纸要求施工，图纸上如没有说明需按照国家规范要求施工，按规范要求验收合格为准。2.1、承包方式：（1）包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包安全、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。第二条：承包方式及承包单价2.2承包单价以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。第三条：合同期3.1、___________________________________________本合同期为第四条：付款方式4.1、合同款的支付：乙方负责经设计、监...
