足球教练员聘用合同甲方：乙方：性别：身份证号码：丙方：云龙区教育体育局根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，经过丙方核实同意后签订本合同。一、合同期限；本合同自年月曰至年月曰止，共个月。二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，履行岗位职责，根据甲方安排进行青少年足球校外培训等活动。三、工作时间：每周工作6日，每日工作4小时四、劳动报酬：甲方按乙方工作时间，以银行转账的方式支付乙方工资，标准为每月基本工资叁仟伍佰元（3500.00元）+绩效工资壹仟元（1000.00元），共计肆仟伍佰元（4500.00元），工资包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方须提供本人银行卡号，非本人银行卡甲方拒绝支付工资。绩效工资由用人单位考核后，合同到期后一次性发放。五、甲方职责和要求:1、有义务对乙方进行职业道德、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。2、为乙方提供必要的训练场地、训练器材。3、根据足球训练任务和目标，对教练员进行管理，制定相关考核要求，考核合格后及时发放劳动报酬。4、甲方每月向市、区教育局主管部门分别以书面形式汇报教练员工作进展情况。六、乙方职责和要求：1、签订合同时提供本人有效证件（身份证，银行卡，中国足协颁发的D级及以上教练员证书、健康证明）。2、有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，有良好的职业道德，热爱足球教练事业。3、要有高度的责任心和敬业精神，爱岗敬业，服从学校分工，努力工作，兢兢业业，任劳任怨；高标准、严要求地做好学校足球教学和训练工作。4、在训练时坚决贯彻从难、从严、从实战出发的科学训练原则，训练时严格要求，以身作则，并注意调动学生运动员的积极性和主动性，培养足球队良好的作风、队风、赛风；5、要认真进行科学研究，努力钻研业务，科学制定训练大纲和计划，并努力完成训练任务。训练时做好安全防护措施，避免出现不必要的伤害事故。6、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度。七、丙方职责：1、对甲方、乙方履行合同进行监管，如发现任一方未履行合同，可以终止此合同。2、合同双方提出对履行合同中出现的问题，丙方根据情况作出决定并回复。八、出现以下情况之一，甲方、乙方可以协商后报上级主管部门（丙方）提前解除本合同。1、甲方无法提供乙方训练所必须的场地、器材等物品。2、甲方考核合格后无故拖欠乙方劳动报酬的。3、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。4、乙方因病假、事假、非工伤，不能从事原岗位工作的。九、本合同未尽事宜，双方可协商解决；如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。十、调解不成，任何一方可提前请劳动仲裁机构进行仲裁。十一、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。十二、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（公章）丙方（公章）负责人（签字）：乙方（签字）：负责人（签字）：年月日年月日年月日
