企业人事档案管理系统摘要人事档案管理系统就是典型管理信息系统，通过人事档案管理系统对人事档案进行管理具有人工管理所无法比拟的优点——例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。一个设计完善，运行稳定的人事档案管理系统可以使人们从繁重的传统手工管理中解脱出来，从而提高企业人事档案管理的工作效率，协助企业更好的完成人事档案管理工作；因此，利用计算机对企业人事档案进行管理是必然趋势，人事档案管理系统是企业管理工作中不可缺少的。所以在毕业设计中，我选择开发人事档案管理系统。对于人事档案管理系统的设计主要包括后台数据库的建立、维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者而言要求建立起数据一致性及完整性强、数据安全性好的数据库。对于后者而言则要求具备应用程序功能全,易使用等，运行稳定等特点。因此，我选用的开发软件是Microsoft公司出品的VisualFoxPro6.0。关键字：人事档案管理；信息系统；VISUALFOXPRO；数据库设计第2页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共40页目录摘要…………………………………………………………………………………（1）第一章企业人事管理的重要意义…………………………………………………（3）第二章人事管理在企业管理的重要性……………………………………………（5）2.1人事档案管理与管理信息的关系…………………………………（5）2.2人事档案管理在企业管理中的重要性……………………………（7）第三章人事档案管理系统的开发…………………………………………………（8）3.1开发人事档案管理的重要基础知识…………………………………（8）3.1.1数据库………………………………………………………………(8)3.1.2面向对象的程序设计………………………………………………(9)3.2开发人事档案管理系统的准备工作…………………………………（10）3.2.1人事档案管理系统的总体规划……………………………（10）3.2.2人事档案管理系统的开发方法选择…………………………（11）第四章开发人事管理系统的详细说明……………………………………………（14）4.1系统设计目标…………………………………………………………（14）4.2总体结构和主要功能…………………………………………………（14）4.2.1人事档案管理系统的功能分析………………………………（14）4.2.2开发的企业人事档案系统的功能概述………………………（15）4.3系统开发方法和开发环境的选择……………………………………（15）4.4数据库设计……………………………………………………………（15）4.4.1数据库概念结构设计…………………………………………（15）4.4.2数据库逻辑结构设计…………………………………………（16）4.5各个功能模块的创建及程序设计……………………………………（20）4.5.1功能模块的创建………………………………………………（20）4.5.2主控程序模块的程序设计……………………………………（37）第五章企业人事档案管理系统的实现……………………………………………（38）5.1系统使用说明书……………………………………………………（38）5.2系统的维护…………………………………………………………（39）结束语………………………………………………………………………………（41）参考文献………………………………………………………………………………（42）致谢……………………………………………………………………………………（43）第3页共40页第2页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共40页第一章企业人事管理的重要意义中华人民共和国第六后全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议于1987年9月5日通过的《中华人民共和国档案法》第二条规定：档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。人事档案作为档案的一种，是人事(劳动)管理...
