市水务局关于党建与业务融合发展情况汇报强调：“处理好党建和业务的关系。解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。”市水务局党组始终坚持党建与业务双融合双促进业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，党组织作用就体现到哪里，将党建工作深度融合到水务事业高质量发展的根本任务上去，在业务工作推进中不断提高基层党组织建设的质量，确保新时代“节水优先空间均衡系统治理两手发力”16字治水方针落实落地、见行见效。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持思想引领，实现理论武装与知行合一的融合。认识的高度决定了行动的力度。局党组在深入推进模范机关建设，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基础上，坚持“三个一体化”推进党建与业务深度融合。一是坚持“一体化”安排学习。党组严格落实“第一议题”制度，推动局系统各基层党组织明确定政策、做决策抓落实前用什么学什么，重点学习关于防汛减灾、推动长江经济带发展等管水治水方面重要讲话和重要指示批示精神，以及视察江都水利枢纽等最新重要讲话和指示批示精神，切实用好生态文明建设思想武装头脑、指导实践，为推动水务工作高质量发展把航定向。二是坚持“一体化”推进工作。对全年业务工作和党建工作“一盘棋”部署、“一张图”安排，扎实推进优化营商环境、落实防汛抗旱等重点工作。制定“三级”责任清单，建立上下衔接、协调配套的责任体系。三是坚持“一体化”实施考评。在对机关科室和局属单位考核中，参照市级机关年度综合考核工作体系和考核指标体系，厘清党建工作与业务工作关系适度提高党建工作指标权重，根据工作实际及时调整并加大考核评价力度。坚持组织引领，实现建强组织与服务中心的融合。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是推进党建与业务发展的核心保证。局党组始终坚持从3个方面发力，加强基层党组织建设，引导广大党员更好地发挥先锋模范作用。一是在严标准、抓规范上发力。根据市级机关工委下发的《市级机关党支部规范化建设标准（试行）》，2022年高标准打造党员教育阵地，通过建设标准化规范化的党支部示范点，推动基层党组织全面进步、全面过硬、全面提升。2023年8月，在市河道管理处召开推进局系统党支部标准化规范化建设现场会，采取参观见学、经验分享等形式，联学交流促提升，进一步明确思路、完善措施改进方法持续推进各支部把党支部日常工作纳入标准化体系，提升党建工作质量。二是在抓特色、创品牌上发力。根据模范机关建设的部署安排，近几年持续推进“一支部一项目”党建特色品牌创建，围绕中心、建强队伍、服务群众，不断擦亮支部工作品牌，切实提升党建工作活力市水利展示馆已被列入市级党员教育实境课堂，秦管处党建阵地正在申报市级党员教育实境课堂，局机关第一党支部今年3月被市级机关工委评为“先进党支部”局系统“水务青年观”“长江大保护青年论坛”等一系列特色品牌，成为引领单位全面建设的有力抓手。三是在抓队伍、强骨干上发力。一方面，紧扣参加支部学习听党课等点滴细节，强化各级党组织依靠组织制度管党员管干部的意识和能力另一方面，引导党员在疫情防控、防汛抢险和文明实践志愿服务活动中发挥先锋模范作用，强化党员身份认同意识坚持每年分别组织集中培训，着力提高党务干部队伍的政治素质和业务能力。坚持作风引领，实现作风优良与敢做善成的融合。作风就是形象，作风就是战斗力。当前我市水务工作仍面临诸多压力和挑战，水旱灾害防御短板亟待补齐水网生态体系亟待优化，水环境治理成效亟待稳定。需要依靠广大党员干部以过硬作风，深度研究工作、善于攻坚克难、补齐能力短板。一是要用十足的勇气挑重担。目标已定，重在落实，作风建设必须首先体现在担当使命上。要始终牢记让人民生活幸福这个“国之大者”厚植为民情怀、勇于实干担当，推动中央环保督察和长江经济带生态环境警示片涉水问题整改完成，编制落实《水环境综合治理规划》和“行动计划”，守牢守稳水环境建设质量，...
