第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制宁夏回族自治区短期用工劳动合同书甲方（用人单位）名称：_________经济类型：_________法定代表人（单位负责人）：_________电话：_________地址：_________乙方（劳动者）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________文化程度：_________身份证号码：_________就业证号码：_________地址：_________第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甲乙双方依据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法》规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。一、合同期限1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或作（工程）结束止。二、工作内容甲方安排乙方在_________岗位担当_________职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商支配乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动酬劳第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_________日为发薪日；工资制度和安排形式按下列第_________项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_________元，每月工资_________元；2、实行计件工资制，详细标准为_________。3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动爱护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方商定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（章）：_________法定代表人（签章）：_________第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（单位负责人）________年_________月_________日乙方（签章）：_________________年_________月_________日鉴证机关（章）：_________鉴证人（签章）：_________________年_________月_________日
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