第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制养老保险劳动争议仲裁申请书最新细心筛选的养老保险劳动争议仲裁申请书最新，养老保险劳动争议仲裁申请书最新依照受欢迎度排序,假如您也有私藏的养老保险劳动争议仲裁申请书最新或喜爱的合同范文,欢迎发布出来与我们共享.养老保险劳动争议仲裁申请书最新申请人：（姓名）________，性别：________，民族：________，诞生：________年____月____日，原籍：________________________；现住址：________________________；联系电话：________________；通讯地址：________________________。托付代理人：（姓名）________，性别：________，民族：________，诞生：________年____月____日，原籍：________________________，工作单位：________________，职务：________，现住址：________，联系电话：________________。被申请人：________________公司，法定代表人：（姓名）________，职务:________，第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制住宅：_______________________。仲裁恳求：________________公司未按国家和________________的有关法律法规缴纳________（申请人）的社会基本养老保险费，侵害了________（申请人）的社会保险权益。现提出以下要求：1、要求________________公司（被申请人）补缴________（申请人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期间的社会基本养老保险费。2、根据有关法律法规规定要求________________公司缴纳因未办理________（申请人）的社会基本养老保险而产生的________和________应缴的滞纳金，罚款等一切费用。3、________（申请人）在________________公司的工资收入主要包括聘用工资，课时费，奖金。要求________________公司根据有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制事实和理由：________________公司（被申请人）与________（申请人）在________年____月____日签订了________事业单位聘用合同，_____________（申请人）在________年____月申请解除聘用合同，自2022年9月1日起解聘。________________公司（被申请人）从________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申请人）期间________未履行社会基本养老保险费征缴义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。《中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。《________事业单位聘用合同书》第六条规定甲乙双方应当依据国家和自治区的有关法律、法规、规章和政策参与社会保险。甲方按规定的交费比例给乙方缴纳由甲方担当的社会保险费；同时，根据规定代扣代缴由乙方担当的社会保险费。乙方享受各项社会保险待遇。证据清单及有关证据材料1、《________事业单位聘用合同书》2、_____________（申请人）工作日志3、_____________（申请人）工资明细4、_____________（申请人）社保扣缴明细申请人：_____________________年____月____日
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