第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动争议仲裁申请书关于劳动争议仲裁申请书的文章由我细心为您整理,盼望这篇劳动争议仲裁申请书合同范本可以帮到大家。劳动争议仲裁申请书申诉人：_____，女，_____年_____月_____日诞生，住_________________________号。第一被诉人：______________________________公司住宅：___________________________________法定代表人：______________________________其次被诉人：______________________________住宅：___________________________________法定代表人：___________________________________恳求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制同;2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金_______________元;3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金__________元;4、由被诉人连带向申诉人支付违约金____________________元;5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;6、仲裁费用由被诉人连带担当。事实与理由：申诉人于_____年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期_____年的劳动合同，_____年_____月_____日合同期满后双方分别于_____年_____月和_____年_____月又续签了为期_____年的合同，合同于_____年_____月_____日到期。_____年_____月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司____________________公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事______________________________等工作。第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，常常要求申诉人在节假日加班加点却不根据国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没根据合同的商定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。_____年_____月，在没有办理任何手续的状况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁恳求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致_______________劳动争议仲裁委员会申诉人：_______________年_____月_____日
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