第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制追索劳动报酬起诉状通用版以下是关于追索劳动酬劳起诉状通用版的范本，本篇内容里，针对追索劳动酬劳起诉状通用版做了肯定整理修编，一起来看一下。追索劳动酬劳起诉状通用版原告：住宅：被告一：住宅：被告二：住宅：恳求事项：风险提示：诉讼恳求必需详细﹑明确，该写的肯定要写，由于其事关法院审查的范围。但千万不行不加思索地乱要求，假如无相应的证据来支持你的主见，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。另外，诉讼恳求应提出详细的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼恳求时多多益善，比较切合实际的恳求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，削减讼累。1、要求支付劳动酬劳_______元。2、被告一支付逾期付款利息，每日利息为第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制本金的万分之______即____元，从________年____月____日计算至本判决确定的履行付款义务之日。3、被告一担当本案全部诉讼费用。4、被告二担当连带责任。事实与理由：风险提示：诉状是个利剑，挑起战斗。假如没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼恳求的合法性供应充分的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的缘由、经过和现状，特殊是双方争议的焦点，实事求是地写清晰。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。原告在________年到被告一承包部分劳务的建筑施工项目上工作，此建设施工项目由________工程公司总承包。________年春节前夕，被告方将应当支付给工人的工资交给其工地负责人_____，但_____并没有立即将工资支付给原告，而是给原告打下工资欠条，注明：今欠_________工人工资_____元。欠款人：___第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制___。但之后始终没有把工资支付给原告。经过成都法律救济中心的调解，被告仍旧不情愿支付工资。依据劳动和社会保障部《关于建设领域农夫工工资支付管理方法》第七条规定企业应将工资直接发放给农夫工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人，第九条工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农夫工工资。被告一不将工资直接发放给劳动者，属于违法行为，被告二没有履行其监督之责，属于共同违法，对于原告最终没得到工资具有共同过错，理应担当连带责任。同时依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼恳求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动酬劳争议，根据一般民事纠纷受理。等相关法律法规规定，特诉至贵院。此致_______人民法院具状人：________年____月____日风险提示：提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制够举出证明案情事实，支持自己诉讼主见的各种证据等等。留意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要照实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。另外，证据和证据来源，虽然法律规定必需提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。附：起诉状副本____份；证据材料副本____份。
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