第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制限制性股权激励协议范本本页是关于限制性股权激励协议范本的范本，本篇内容里，针对限制性股权激励协议范本做了肯定整理修编，一起来看一下。限制性股权激励协议范本甲方：法人：地址：电话：乙方：身份证号码：现住址：联系电话：依据民法典、公司《股权激励实施细则》（以下简称《实施细则》）、公司《第一次股权激励方案》（以下简称《激励方案》）、《公司章程》的有关规定，依照甲方股东大会的有关决议，就乙方参加甲方股权激励方案，本着自愿、公正、公平互利、诚恳信用的原则，订立如下协议：一、前提条件第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部门任之职。2、经甲方行政部根据甲方股权激励方案的有关规定进行评定，确认乙方具有参加该方案的资格。若不能同时满意以上2个条款，则本协议失效。二、限制性激励权利的考核与授予1、由甲方的行政部根据《激励方案》及《绩效考核方法》中的要求对乙方进行考核，并依据考核结果授予乙方相应的限制性激励权利数量。2、假如乙方考核符合条件，甲方在考核结束后______天内发出《限制性权益确认书》（“分红权”或“期权”）。3、乙方在接到《限制性权益确认书》（注明“分红权”）后，同意分红权激励部分的收益累积后作为今后个人执行期权方案的入股资金，不进行现金安排；并于______天内签字返回行政部；逾期不签回，视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。4、乙方在接到《限制性权益确认书》（注第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制明“期权”）后______天内签回行政部并实施，否则视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。乙方分红权累积的收益不足以购买所对应的出资额时，则可自筹或向公司借款，假如向公司借款需取得股东大会同意。三、限制性权益的权利与限制1、乙方取得的公司或员工持股平台的股权将设定锁定期，锁定期自取得日（工商登记日）起为______年；若锁定期结束或为结束时，公司启动上市，则锁定期按《公司法》、《证券法》及相关法律法规规定执行。2、乙方持有的限制性股权在锁定期间依法享有投票权、表决权与分红权。3、未经股东会同意，乙方持有的分红权或锁定期间的限制性股权不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。4、当甲方发生送股、转增、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制权利进行相应调整。5、乙方的行权和退出依照国家法规、《激励方案》和《实施细则》的相关规定执行。第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制6、在行权期内公司上市，公司将提前通知乙方行权，将乙方的限制性权益转为公司注册股。四、本协议书的终止1、在本合同有效期内，凡发生下列事由（包括但不限于），自状况核实之日起即丢失激励资格、考核资格、取消剩余分红，情节严峻的，公司依法追究其赔偿责任并有权赐予行政处分，行政处分包括但不限于停止参加公司一切激励方案、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。（1）因不能胜任工作岗位、违反职业道德、失职渎职等行为严峻损害公司利益或声誉而导致的降职。（2）公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术隐秘、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。（3）发生直接或间接拥有管理、经营、掌握与本公司所从事业务相类似或相竞争业务的行为。第5页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（4）自行离职或被公司辞退。（5）违反公司章程、公司规章制度、保密制度等其他行为。（6）违反国家法律法规并被刑事惩罚的其他行为。2、公司《激励方案》的中止或终止导致本协议的终止。3、乙方丢失行为力量、死亡。4、当事人协商协议终止。5、本协议终止后的权益按《股权激励实施细则》处理。五、聘用关系甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺，甲方对乙方的聘用关系仍根据《劳动法》和劳动合同的有关商定执行。六、其他事项1、甲乙双方依据相关税务法律的有关规定担当与本协议相关的纳税义务。2、乙方未经甲方许可，不能擅自将...
