第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动者不服劳动仲裁起诉状通用版以下是关于劳动者不服劳动仲裁起诉状通用版的范本，本篇内容里，针对劳动者不服劳动仲裁起诉状通用版做了肯定整理修编，一起来看一下。劳动者不服劳动仲裁起诉状通用版原告：____________，性别：_______________年____月____日诞生，_______族身份证号码：___________________住宅址：________________________联系电话：______________________被告：________________________公司住宅地：_______________________法定代表人：____________________职务：___________________________联系电话：________________________原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服_______劳动争议仲裁委员会中劳仲____案字(_______)第____________号仲裁裁决书，特向贵院提起民事诉讼。诉讼恳求：第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、判令被告向原告支付由原告垫付的________年____月份、____月份和____月份_______费用，合计人民币____________________元;2、判令被告向原告支付拖欠的________年从____月至____月的工资，合计人民币________________元;3、判令被告向原告支付拖欠的________年____月份和____月份的平常加班工资，合计人民币________________元;4、判令被告向原告支付被拖欠工资总额_______%的经济补偿金，合计人民币________________元;5、判令被告向原告支付单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币________________元;6、判令被告向原告支付未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币________________元;7、判令被告向原告支付未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币________________元;8、判令被告向原告支付________年____月第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制至________年____月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币________________元，并支付应得工资收入的_______%的赔偿金人民币________元;并支付________年____月____日至本案审结的工资损失。9、判令由被告担当本案的仲裁费用和诉讼费用。事实与理由：原仲裁裁决认定原告侵害被告的商业隐秘是错误的原仲裁裁决称：但申诉人作为被诉人业务人员，在被诉人处工作期间，与他人共同出资成立有限责任公司，经营与被诉人公司同类的营业，侵害了被诉人的商业隐秘，这一认定是错误的。依据《反不正值竞争法》第十条关于商业隐秘的规定，企业的经营信息或者技术信息若想构成商业隐秘，必需满意四个条件，即不为公众所知息、能为权利人带来物质利益和具有有用性，并要求权利人实行了保密措施。同时，依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和相关法律法规以及《公司法》第六十一条关于竞业禁止的规定，在没有特殊第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制商定的状况下只有公司的董事和经理负有竞业禁止的义务，对于一般的员工，只有在用人单位与劳动者商定了竞业禁止义务，并由用人单位单独向劳动者支付竞业禁止补偿金时，劳动者才担当竞业禁止的义务。原告仅于被告方任职业务人员，属于一般员工，尚且并未与被告商定竞业禁止义务，因此，原告不负有竞业禁止义务。另外，没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的商业隐秘，也没有任何证据证明原告侵害了被告公司并不存在的商业隐秘。因此，原仲裁裁决在没有任何证据证明的状况下，仅仅由于原告注册成立了与原告经营范围类似的公司，就认定原告侵害被告的商业隐秘是错误的。再者，被告不但拖欠原告工资长达________个月之久，并且拒不返还原告垫付的业务垫支费用________元。原告作为一名一般的业务人员，不仅要供给________，还要支付高达________元的________。基于以上事实，依据《劳动法》、《________工资支付条例》、《________劳动合同管理规定》、《民事诉讼法》以及其它相关法规规章的规定，原告向贵第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制院提起诉讼，恳求贵院作出公正裁决，维护弱势的劳动者的基本权益。此致________人民法院具状人：____________________年____月____日
