第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制服饰礼仪完全攻略求职面试往往是一次性的，要使这第一次见面不至于成为最终一次见面，求职者要细心策划一段介绍自己的经受、学历、特长、优势的文字，烂熟于心。求职者还必需通过各种礼仪的恰当运用，在面试时收到抱负的效果，展现出自己良好的个人形象服饰：（一）服饰装扮的信息示意功能服饰装扮是一门艺术，也是求职者展现出自己最佳形象有效途径。服饰装扮具有明显的信局示意功能，从服饰的颜色、式样、档次和搭配上，均可以最示出一个人的性格受好、文化修养、生活和风俗习惯。服饰装扮的作用是通过服饰显示出一个人的气质和审美情趣。有讨论表明，讲究衣着装扮的人自尊心和工作责任心较强，而守着过于任凭者多半不修边幅和不拘小节。（二）“t.p.o”原则在服饰装扮上，必需完全听从国际公认的“tpo”原则。t（time）时间，指服饰装扮必需依据时间来打算，是个广义的概念，既指时令、季节，又指详细月日或星期几，也可详细到一日内的白天、黑夜、钟点、时辰，试想一个在汗流扶背的”伏天还身着深色长第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制袖制服的人，给人的第一印象不会太好。p（place）指地点、场所、位置、职位，即服饰装扮应与所处的场合相协调.o（object）代表目的、目标、对象，试图通过穿着装扮来达到结对方留下一个什么样的印象的目的，有目标地来选择服饰。在对方眼里，你的服饰不仅代表你自己的形象，也是代表其用人单位的形象而消失的。（三）且你送衣依据“t.p.o”原则，应聘者在前去求职面试时，务必使自己所选择的服饰传达出这样的信息：谨慎大方、精明能干、办事仔细牢靠、服饰的选择无肯定之规，应依据自己的身高、体形、气质全面考虑。一般说来，职业女性以深色制服、套裙、套装、连衣裙较为合适，其中尤以西式套裙、套装为佳。男士应选择中、高档次的两装革履。并配以与其色调相协调的衬衣。领带。得体的服饰有助了你在心理上产生初步的自信。脸面：对外表的适当修饰会使你精神焕发，布满信念。可洗洗头，稍作梳理，保持自然随便的发型。面部化必要的淡妆，身卜施以清爽淡雅的香味，看上去使人感到洁净利落、略微透出几分优越感即可。蓬头垢面是对人不算案的表现，闯过于油头树面也会给人一第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制种华而不实的印象。第一次求职面试，心情的紧急是必定的。眼见四周强者如林，前来应聘的竟争对手个个气度不凡，更加使自已产生一种田车的心理，这对面试是很不利的。应从以下几点动身，做好自己的心理调适。
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