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面试的礼仪你可知道?VIP专享VIP免费

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第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制面试的礼仪你可知道?求职的人,必需有心理预备,去会见可能是自己的将来老板。男士自然得穿上最干净的服装,但也不必过分刻意装扮。在会客室等候时,便要放松心情不要显得焦虑担心。当叫到自己名字时,应冷静地和布满信念地走进去。见到接见人时握手,并说“早安”或“午安”。应留意的是,虽说面试的人应当表现得信念十足,但也千万别显得过分自信,会面结束之时双方再握手告辞。女士前往面试应穿得干净、光明,给人一个好的初步印象,叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等,都足以抵消掉她的求职信所赐予人的良好印象。面试时急着对将来老板提出自己的条件是不聪慧的。有些人第一个问题便提及薪酬和假期,这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制在会面的过程中,老板会说明也许的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等,迟些才会谈及休假及退休金等细节。在他提问时,求职者的答复应当精简、切题和毫不迟疑。之后,他或许会问求职者对这职位是否喜爱,同时有无问题要提出之类。老板认为这次会面已圆满结束时,他会起立说“感谢你,我已经知道你的一切了。”如果他认为求职者是抱负的人选,他可能即时聘用。假如求职者对一切都满足,便可以接受,然后彼此再商定上班日期。求职者告辞时,老板可能会送到办公室的门口,同时告知会迟些时候发信给他,对他的职位一事,加以确认。虽然这只不过是一个口头上的许诺,老板也不应在以后又转变办法,另行雇用他人。假如在会面时未能作出打算,或者还有求职者要约见,老板可能会说将来用书面通知是否录用。第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制九象网http://.9xwang.com

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