第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制新主人翁精神读后感新仆人翁精神读后感（一）在寒假里读了高贤峰的《新仆人翁精神》，感受颇深。书中几个人物的命运向我们揭示了：有仆人翁精神的人，职业生涯的胜利就有了基本的保证；没有仆人翁精神的人，职业生涯的进展就缺少根基。时代召唤仆人翁精神，我们更要发挥它！一、认同的观点1、职业胜利者胜利的规律是以仆人翁的心态从事岗位工作：全心投入、自我管理，主宰命运，主动乐观，具有仆人翁精神。2、即便是打工的首先也是为自己打工；以仆人翁的心态工作，不仅仅是为公司，也是为了自己的进展。3、努力去做一名仆人翁，这不但是给企业一个进展的机会，更是给自己一个胜利的机会！二、联系实际第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制自己在工作中也或多或少的存有打工者心态，觉得许多事又不是自己一个人的事，别人都不关怀，自己也没什么好关怀的。其实这是不把自己当学校的仆人，缺少仆人翁精神，缺少责任感。工作总是被动接受，不主动要求。比如写教学反思，学校要求几篇就写几篇，把它当做是任务应付了事，有时还埋怨干嘛要写那么多，殊不知这是自己提高教学最好的方法。有时也觉得自己有点像差不多先生：拖延、拖拉、应付、浮躁、得过且过需知学校要想有长期的进展，就需要每个人发挥仆人翁精神，参加建设与管理，学校才能走的稳，走的远。三、重构读了本书我知道做好本职工作，不仅对学校有贡献，有利于学校的进展，更有利于个人学问、阅历、技能的积累和丰富，有利于个人职业素养的完善和职业生涯的进展。工作做的越多，积累的阅历越多，敢于迎接新挑战的信念和力量越强，进展的空间和机会越大。这对于每一个乐观要求进步和进展的人来说都是必需经受的事情，我们为什么还要斤斤计较、拈第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制轻怕重呢？所以，我们对待工作应当换一个角度进行思维，应当把它当作个人成进步步的阶梯，而不是负担，多做好一件工作，就多上一个台阶，离胜利的目标就更近一点。努力做一名仆人翁，这不但是给学校一个进展的机会，更是给自己一个胜利的机会！新仆人翁精神读后感（二）“仆人翁精神”并不是个新词汇，也不是个新说法，相反，工作生活中常会挂在嘴边。但正如书中所说，公司是老板的，我只是个打工者，怎么可能产生“仆人翁精神”呢？这是许多人的困惑。而岗位股份制公司理论却很好地回答了这个问题。投入必定要求回报。老板和员工只是投入不一样，要求的回报也不一样，从某种意义上说，既然有了资本的投入，那你就是股东，就是仆人。看了《新仆人翁精神》让我深刻体会到员工的仆人翁精神在企业和学校进展中的重要性和乐观性。书中几个人物的命运向我们揭示：有仆人翁精神的人，职业生涯的胜利就有了基本的保证；没有第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制仆人翁精神的人，职业生涯的进展就缺少了根基。时代召唤仆人翁精神，我们更要发挥它！屏弃打工者定位，不做植物人。有仆人翁精神的人，职业生涯的胜利就有了最基本的保证；没有仆人翁精神的人，职业生涯的进展就缺少了根基。事实证明，在全部胜利人士的身上，几乎无一例外地表现出这种仆人翁的精神：把工作上的事当成自己的事，甚至比关怀家事更关怀工作；主动、乐观、负责、奉献、坚持、追求胜利、永不言败。他们不贪图名利、不计较得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任务，以“怎样才能更好、怎样才能更快”的标准处理每一个工作细节。他们这样做时，可能没有刻意地想得到什么，但是，只要长期坚持这样做了，该得到的，就能得到。时时以阳光的心态对待生活和工作中的人和事。时刻提示自己不为失败找理由，不为错误找借口。要训练自己面对困难和挫折的士气，熬炼自己战胜困难的信念。在自己详细岗位上，要以股东的心态，做岗位的仆人，发挥自己最大的力量作好本职工作，不断的钻研业务技术，不断修第5页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制补自己业务技术上的短板。(.9xwang.com)这样才能使自己得到有效的熬炼和成长，而不因眼前利益影响长期进展。时刻要提示自己的，努力的最终...
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