第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制被HR快速否决的9种求职者1、开口言钱者不要酬劳不是不行以问，只是不要太执着。九象网http://.9xwang.com问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒适。2、纠缠不休者不要聘请都遵循肯定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，假如仍旧纠缠不休，只能对你说拜拜。3、沟通不畅者不要介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通力量实在欠佳，就算学问再扎实也不能要。4、面试迟到者不要不管出于何种缘由，面试迟到都是求职大忌，很简单让人怀疑此人的职业操守。5、穿着邋遢者不要第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的洁净、干净。扮酷?对不起，你用错了地方。6、自吹自擂者不要无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科，还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商议。7、没有诚意者不要有的人一边表达进入公司的渴望，一边示意自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应当不在乎被聘请企业拒绝。8、弄虚作假者不要只要发觉有一处作假，我们就会觉得你到处作假。一个连诚恳都做不到的人，企业拿什么信任你?9、简历罗嗦者不要第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制既然是简历，就不要搞得太简单，一两张纸足矣。假如人人都是鸿篇巨制，企业没时间看完，还能做出正确推断吗?
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