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工作伊始的交际之道VIP免费

工作伊始的交际之道_第1页
工作伊始的交际之道_第2页
第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制工作伊始的交际之道在人与人之间,有的一见如故,有的鸡犬之声相闻,老死不相往来,这中间有个吸引力的程度强弱问题。造成人际吸引的缘由有以下几种因素:(一)长相因素。人们总是倾向于觉得长相有魅力的人。成人更是喜爱长相好看的儿童。总之,人们会自然觉得长相美丽的人更可爱。但假如没有美的心灵,人们反而会更加厌恶其美丽的外表。(二)性格因素。人们对乐观开朗、助人为乐、富于幽默感、有进取精神的人,经常倾慕。因为与这种人相处,能给人带来欢快。对具有相反性格的人一般来说较嫌弃。(三)力量因素。人们都比较喜爱聪慧能干的人,觉得与力量强的人结交是一种幸福并感到骄傲。为此,不少人常拜有某种特别才能的人为良师益友。以上三种属于个人品质方面的吸引力。此外,还有以下几种因素。(四)相近因素。邻近性不仅指居住上的接近,还包括在一些学习和工作场合上的接近,犹如桌同学、同办公室、同车间、同商店的同事,等等,较易结成亲热的人际关系。因为生活空间的邻近,便于了解。(五)相像因素。人们倾向于第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制喜爱在某方面或多方面与自己相像的人。物以类聚,人以群分,它言简意赅地表明白人际吸引中的相像性的作用。相像因素包括民族、年龄、学历、社会地位、职业、爱好、观点、修养等方面。(六)相补因素。在人际关系中,还会发觉,人们往往还重视虽与自己不同,但能与自己互补的伴侣。因为彼此可以取长补短、各得其所。相补因素在婚姻关系上更为突出,胆汁质的人很可能与抑郁质的人互补;性格舒适的人很可能与活泼好动的人相互吸引。它们会有助于爱情的巩固。

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