目录麻醉药品、一类精神药品管理机构和人员管理制度…………………………………………2《麻醉、一类精神药品购用印鉴卡》管理制度……………………………………………….3麻醉药品、一类精神药品采购制度…………………………………………………………………..4麻醉药品、一类精神药品验收制度…………………………………………………………………..6麻醉药品、一类精神药品储存制度…………………………………………………………………..7麻醉药品、一类精神药品领发制度…………………………………………………………………..8麻醉药品、一类精神药品调配制度…………………………………………………………………..9麻醉药品、一类精神药品使用管理制度………………………………………………………….10麻醉药品、一类精神药品患者病历管理制度………………………………………………….12麻醉药品、一类精神药品处方管理制度………………………………………………………….14麻醉药品、一类精神药品报残损、销毁制度………………………………………………….16麻醉药品、一类精神药品科室基数管理制度………………………………………………….17麻醉药品、一类精神药品建立科室基数流程图………………………………………………18麻醉药品、一类精神药品使用培训和考核制度………………………………………………19麻醉药品、一类精神药品专项检查制度………………………………………………………….20麻醉药品、一类精神药品交接班制度……………………………………………………………..21麻醉药品、一类精神药品值班巡查制度………………………………………………………….22麻醉药品、一类精神药品相关事件上报制度………………………………………………….23麻醉药品、一类精神药品安全管理制度………………………………………………………….24麻醉药品、一类精神药品各岗位工作职责………………………………………………………25《麻醉药品临床使用指导原则》……………………………………………………………………..31麻醉药品、一类精神药品使用知情同意书………………………………………………………38麻醉药品、一类精神药品管理机构和人员管理制度一、建立麻醉药品、一类精神药品管理机构，由分管院长负责，医务科、药剂科、护理部、综合保障部等部门参加的麻醉药品、一类精神药品的管理机构。二、凡有麻醉药品、一类精神药品储备量的部门(药库、药房、病区)都应指定专职人员负责麻醉药品、一类精神药品日常管理工作。三、把麻醉药品、一类精神药品管理列入本单位年度目标责任制考核。四、建立麻醉药品、一类精神药品使用专项检查制度，并定期组织检查（规定定期每月检查一次），做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患。五、建立麻醉药品、一类精神药品管理机构的职责。六、执业医师、药师经有关麻醉药品和精神药品使用知识的培训和考核合格后，分别取得麻醉药品和一类精神药品的处方资格、调剂资格。七、取得麻醉药品和一类精神药品处方资格的执业医师名单及变更情况及时报医务科备案。八、取得麻醉药品和第一类精神药品处方资格的执业医师名单及签名留样应在药剂科备案。《麻醉、一类精神药品购用印鉴卡》管理制度一、《麻醉、一类精神药品购用印鉴卡》由药剂科负责人保管。二、药品采购人员须经过批注，凭《麻醉、一类精神药品购用印鉴卡》向市内的定点批发企业购买麻醉药品和第一类精神药品。三、《麻醉、一类精神药品购用印鉴卡》有效期为三年。《麻醉、一类精神药品购用印鉴卡》有效期满前三个月，应当向卫计委重新提出申请。四、当《麻醉、一类精神药品购用印鉴卡》中医疗机构名称、地址、医疗机构负责人、医疗管理部门负责人、药学部门负责人、采购人员等项目发生变更时，应当在变更发生之日起3日内到卫计委办理变更手续。麻醉药品、一类精神药品采购制度一、麻醉药品、一类精神药品采购按照国家麻醉药品、一类精神药品采购办法进行工作。二、麻醉药品、一类精神药品采购人员应为药学专业人员，采购计划依临床实际用量及各药房情况制定而成，采购计划须由药剂...
