工商局精神文明建设半年总结20XX年初春传来好消息。XX省工商系统包括省工商行政管理局机关在内有4个单位同时被授予“全国精神文明建设工作先进单位”殊荣。除此之外，有2个单位获得省级“文明行业标兵”称号；有2个单位获得省级“文明单位标兵”称号；有1个单位获得省级“文明行业”称号；有5个单位获得省级“文明单位”称号；有12个单位获得省级“精神文明建设工作先进行业”称号；有4个单位获得省级“巾帼文明岗”称号。截至目前，全系统被各级党委、政府授予文明单位（文明行业）的104个，占市、县工商局总数的99.*%；工商所529个，占总数的80.6%；其中全国“精神文明建设工作先进单位”4个，省级文明单位22个。省局机关先后获得全国纠风和全省四五普法、干部教育、定点帮扶等先进单位称号，20*年被命名为省级“文明单位”。省局机关干部先后有10余人受到省委省政府及国家机关表彰。培养文明之土：创建工作由培育“盆景”向营造“森林”转变精神文明创建工作如同全系统的一盘棋局，怎样下好这盘棋，需要周密谋划和整体布局。工商系统是精神文明建设的“窗口”单位。自20*年以来，省工商行政管理局党组始终坚持把精神文明建设作为全系统强素质、树形象、促监管、谋发展的核心工作。特别是目前全省系统正在开展的“继续解放思想、推动科学发展”大讨论活动，全系统工商干部进一步解放思想，创新思路、文明监管，依法行政，为全系统的精神文明建设又增添了崭新的内容。省局及时成立了由党组书记、局长任组长，其他党组成员为副组长、各业务处室主要负责人为成员的创建工作领导小组，并设立了创建工作领导小组办公室，配备了工作人员。形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，干部群众积极参与的工作格局，全系统文明创建工作上下连动、齐抓共建，犹如万马奔腾，创建成果不断涌现。第1页共5页省局对涌现出的11个创建工作有特色的先进单位的经验加以提炼，总结出了全系统可资借鉴的创建经验，并组织各市、州先进单位、先进个人代表成立演讲团赴各地巡回讲演。20*年1月和20*年9月省局抓住*市*区工商局、*市XX县区工商局等单位荣获“全国创建精神文明行业工作先进单位”称号的契机，分别在*、兰州、临夏召开了全系统精神文明建设经验交流会议和全系统精神文明工作座谈会，进行了经验交流，并对创建成果进行了现场观摩，表彰了一批先进集体和个人，为全系统全面掀起精神文明创建高潮起到了积极的推动作用。到20*年底，经过两年的努力，全系统的创建工作由初期培育“盆景”向全面营造“森林”转变，两个县、区局荣获全国文明单位，14个市州局中有14个、91个县区工商局中有84个，656个工商所中有395个分别被各级政府授予文明单位的称号，分别比20*年增长57.14%、19.78%、27.13%。最近两年发展更快一些，五年规划目标已经圆满完成，下一个五年规划正在积极稳步的推进之中。铸造文明之魂：创建活动与日常本职工作融为一体精神文明的创建工作不是抽象的，更不是空中楼阁，为了避免广大干部的片面认识，省工商局在创建活动中，有意识地将创建活动同工商行政管理工作融为一体，借助工商管理的“平台”，体现出精神文明建设的重要意义，使精神文明建设创建活动具体化，能看得见、摸得着。通过四个“载体”与精神文明建设的进一步融合，推动争创一流机关、一流队伍、一流业绩的活动。以建设“法治工商”为载体，增强和谐监管、文明执法意识。工商行政管理机关在干部职工中开展了“为谁服务，怎样用权。”“如何做人，怎样执法。”的大讨论，并举办各种行政执法培训班、法律知识讲座、执法办案讲评；制定了惩防体系实施纲要、依法行政内部监督办法、信访工作制度等。20*年20*年，省局对全省3000多名科级干部进行了集中培训。根据省局要求，各市州局分别对所属人员进行培训，共培训8000多人次。今年计划省局培训22期，共培训1800人。通过“法治工商”的建设，20*年、20*年省局纪检组、监察室先第2页共5页后被省纪委评为“全省纪检监察宣传教育工作先进集体”。以建设“诚信工商”为载体，加强职业道德建设。省工商局要求全系统推行政务公开、实行首问首办责任制、实行限时办结制并加强监督。在外...
