工商局干部队伍作风纪律整治方案为扎实有效地开展全县工商系统干部队伍作风纪律整训活动，根据省、市工商局统一安排部署，结合我县工商系统实际，制定本实施方案。一、指导思想和目标要求指导思想。针对当前全县工商系统干部队伍作风纪律方面存在的突出问题，有重点、有针对性地进行整训，扎实有效地解决几个具体问题，深化“两个第一”工作理念，落实“五个更加”、“三最一高”工作要求，为更好地服务全县经济社会跨越式发展、全面实现“工作创一流”工作目标提供过硬的作风和纪律保障。目标要求。干部队伍作风纪律整训活动坚持以“强化责任心、强化落实力”为主题，以解决作风纪律懒散堕、工作责任心不强、落实力不够等问题为重点，进一步增强干部职工的归属感、使命感和自豪感，强化工作责任心和落实力，落实服务发展和监管执法责任，提高部门、单位、个人的整体监督管和服务水平，加强行政效能和部门形象建设。二、整训安排整训活动从4月13日开始至7月15日结束，分四个阶段进行：（一）学习教育（4月13—4月30日）1、动员部署（4月13—4月18日）。4月13日下午，县局机关全体人员、基层分局部分负责人在县局视频会议室参加省局、市局召开的全省、全市系统作风纪律整训视频动员大会。县局决定，在4月中旬召开全县系统干部职工动员大会，传达贯彻省局、市局视频会议精神，集中收看4月4日《焦点访谈》“联合检查与猫鼠游戏”视频节目，学习4月13日《楚天都市报》登载的《损害投资环境必被究责，武汉“责任风暴”出重拳—“假军服”事件6责任人受严处》的报道，确保全员知晓这次全省开展作风纪律整训的主题、指导思想、目标要求和方法步骤，提高思想认识，增强参加整训活动的自觉性和主第1页共8页动性，并确保系统整体推进，人人参加，不漏一人。2、学习讨论（4月18—4月25日）。各单位要统筹兼顾，处理好整训学习与工作的关系，制定学习时间、学习内容安排表，采取集中学习与自学相结合，有计划地组织讨论和交流，明确作风纪律要求，强化作风纪律观念。集中学习以县局机关、直属分局、工商所为单位进行，集中学习不少于3次，时间不少于6小时，并做好集中学习记录。每个干部要通读一遍省局、市局统一编印下发的学习内容（附件二），并做好学习笔记。学习讨论做到“五有”，即单位有学习计划、学习记录、学习考勤，个人有学习笔记（配专项学习本，学习笔记不少于5000字）、学习体会。每个人的学习体会，阶段学习结束时以股室（分局、消委、协会）、工商所为单位集中电子版上报县局整训办公室（督察队、监察室）。县局根据市局安排将开展干部每季度读一本好书活动，单位集中学习、讨论交流。今年第一、二季度推荐书目为《工作就是责任》、《落实重于一切》，第三、四季度推荐书目《执行重在到位》、《心态决定状态》、《工作要有好心态工作要有好方法》等。3、主题教育（4月26日—4月30日）。结合学习讨论，在全体干部职工中深入开展“爱我工商、执法为民”，我做了什么。“我负责、我落实”，我能做什么。我为‘工作争创一流’目标增光添彩”，我的差距在那里等三大主题教育活动，每名干部至少撰写一篇学习体会。县局班子成员及各二级单位主要负责人的学习体会报县局整训办公室。通过主题教育，增强干部职工的认同感、归属感、自豪感、使命感，激发学习热情、焕发工作热情，强化责任心、强化落实力。（二）查摆问题（5月1日—5月31日）1、以“三查三看”为重点查问题找差距。一查工作纪律，看禁令执行。查是否上下班迟到早退、中途离岗脱岗、无故旷工、长期不上班；是否不听从领导指挥、不服从工作安排；是否不安心本职工作，上班干私活、经商做生意、上网炒股、聊天、玩游戏；是否违反省工商局《着装管理规定》，不按规定的人员范围和规范要求着装，着装风纪不严、举止不端、形象不佳，不按规定戴制式工商帽，制服与便第2页共8页服混穿，擅自改变总局的制服式样；是否违反国家工商总局、省工商局两个“禁令”规定的行为；是否利用职权，吃拿卡要报；是否违规搭车收费、强制收费；是否工作日午餐饮酒、酒后执法、酒后驾车、公车私驾；是否着制服或使用执法车辆到经营性场所消费；是...
