工会委员选举办法第一次会员代表大会直选工会主席选举办法（年月日工会第一次会员代表大会通过）一、根据《中国工会章程》、《企业工会主席产生办法（试行）》及有关规定，制定本办法。二、本单位第一届工会委员会和经费审查委员会由工会第一次会员代表大会以无记名投票方式选举产生。三、经上级工会批准，工会委员会实行差额选举，设正式委员名，候选人名，差额名，选举名；工会经费审查委员会实行等额选举，设正式委员名，候选人名，选举名。四、选举时，参加选举的会员代表必须超过应到会的三分之二，方可进行选举；收回的选票应等于或少于发出的选票，选举有效，若超过发出的选票，则选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的，为有效票，超出应选人数的，为无效票。五、工会委员会委员和经费审查委员会委员分两张选票，一次投票，分别计票，同时宣布选举结果。选票上的候选人按姓氏笔画为序排列。六、候选人得到的同意票数应超过应到会会员代表的半数方可当选，如获得同意票半数以上的候选人数超过应选人数时，得票数多的当选；如不足应选人数时，不再进行选举，以后根据工作需要再另行补选。七、工会委员会和经费审查委员会委员候选人中得票数最多且得票数超过应到会人数半数以上者分别当选工会主席和经审委主任。八、凡到会的会员代表，都有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意某候选人的，在其姓名上方的空格第1页共7页内画一个“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；弃权的，不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选人姓名栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内画一个“○”。选票盖章有效。九、大会设工作人员3名。监票人1名，计票人2名。监票人由筹备组在到会的非候选人中提名，提交大会通过。监票人对选举工作的全过程进行监督。计票人由筹备组在到会的非候选人中指定，在监票人的监督下进行工作。计票结束后，由监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果，由大会主持人向大会宣布当选人名单。十、在选举过程中，如遇本办法未尽事宜，授权本单位工会筹备组研究决定。十一、本办法经本单位工会第一次会员代表大会审议通过后生效。第二篇：工会委员直接选举办法运营公司工会委员直接选举办法第一条为健全和完善基层工会委员直接选举（以下简称直选）制度，推进基层工会民主化进程，增强基层工会组织活力，依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定，制定本办法。第二条直选工会委员应遵守两个原则：1、公正、公开2、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认。第三条工会委员直选工作在同级党组织和上级工会领导下进行。第四条工会委员公推直选的筹备和组织工作由筹备成立工会的有关组织负责。第五条工会委员候选人应当具备下列条件：1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和单位的规章制度，积极支持和参与改革，有开拓创新精神，顾全大局，坚持原则，廉洁自律，公道正派；2、是本单位工会会员并热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，热心为职工说话办事，热心为会员和职工服务，有一定的组织协调能力；第2页共7页3、作风民主，密切联系群众，自觉接受职工群众监督，受到职工群众的信任和拥护；4、具备本岗位知识，身体健康。5、在任职期限内，如没有特殊原因，不得申请调动工会工作。6、符合本单位工会干部任职条件。第六条工会所在单位行政主要负责人的近亲属及不符合法律规定的人员，不得作为工会主席及工会委员会成员的候选人。第七条大会直选工会委员，必须获得参加投票会员（代表）过半数通过始得当选。第八条有下列情形之一的，选举无效，应重新选举：1、选举收回的选票，多于发出选票的。2、使用暴力、威胁、贿赂、弄虚作假等手段影响选举过程及结果的。3、其他严重违反选举规定的情形。第九条直选产生的工会副主席可连选连任。第十条基层工会每年应组织会员（代表）对任期内经直选产生的工会副主席进行民主评议。经评议为不称职的工会主席，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务，由所在单位人事管理...
