2024年全新临时工承包合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（承包商）名称及地址1.3临时工定义及分类第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容与要求3.1乙方临时工的工作岗位3.2乙方临时工的工作职责3.3乙方临时工的工作要求第四条：人员配置与招聘4.1乙方负责提供符合甲方要求的人员4.2乙方负责人员的招聘、培训和管理4.3乙方负责人员的工资和福利第五条：工作时间与休息5.1乙方临时工的工作时间5.2乙方临时工的休息日安排第六条：劳动报酬6.1乙方向临时工支付的工资标准6.2乙方向临时工支付的奖金和补贴6.3乙方支付工资的周期和方式第七条：社会保险与福利7.1乙方为临时工缴纳的社会保险7.2乙方提供的其他福利待遇第八条：劳动保护与安全8.1乙方提供的劳动保护用品8.2乙方对临时工的安全培训和指导8.3乙方对临时工的劳动环境保障第九条：违约责任与赔偿9.1任何一方违反合同条款应承担的责任9.2乙方临时工在工作中造成损害的赔偿责任第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序第十一条：争议解决11.1双方在合同执行过程中发生的争议应通过友好协商解决11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十二条：法律适用与争议解决12.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十三条：其他约定13.1双方在合同执行过程中的其他约定第十四条：合同的生效、修改和终止14.1合同的生效条件14.2合同的修改程序14.3合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址：[甲方全称]地址：[甲方地址]1.2乙方（承包商）名称及地址：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.3临时工定义及分类：本合同所称临时工，是指在合同有效期内，由乙方按照甲方要求提供，在甲方指定的岗位上从事短期性、临时性工作的工人。临时工分为日结工、周结工和月结工等类别，具体类别及工作时间由双方在合同中约定。第二条：合同期限2.1合同开始日期：[具体日期]2.2合同结束日期：[具体日期]第三条：工作内容与要求3.1乙方临时工的工作岗位：[具体工作岗位]3.2乙方临时工的工作职责：[具体工作职责]3.3乙方临时工的工作要求：[具体工作要求]第四条：人员配置与招聘4.1乙方负责提供符合甲方要求的人员，具体人员名单、资质及条件由双方在附件中约定。4.2乙方负责人员的招聘、培训和管理，确保提供的临时工具备必要的技能和素质，能够胜任甲方的工作要求。4.3乙方负责人员的工资和福利，按照本合同及附件的约定向临时工支付工资和提供福利。第五条：工作时间与休息5.1乙方临时工的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，具体班次、工作时间由甲方根据生产经营需要进行调整。5.2乙方临时工的休息日安排按照国家法定节假日和甲方规定的休息日执行。第六条：劳动报酬6.1乙方向临时工支付的工资标准为：[具体金额]元/[具体时间单位]，工资支付标准不得低于当地最低工资标准。6.2乙方向临时工支付的奖金和补贴按照甲方制定的标准和办法执行。6.3乙方支付工资的周期和方式为：[具体支付周期和方式]第七条：社会保险与福利7.1乙方为临时工缴纳的社会保险按照国家相关法律法规的规定执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2乙方提供的其他福利待遇按照甲方制定的福利政策执行，包括但不限于节假日慰问、生日关怀等。第八条：劳动保护与安全8.1乙方提供的劳动保护用品包括但不限于安全帽、工作服、手套、口罩等，具体用品及规格由甲方根据工作性质和要求指定。8.2乙方对临时工的安全培训和指导，包括对临时工进行安全生产知识的培训，使其熟悉工作地点的安全措施和应急处理方法。8.3乙方对临时工的劳动环境保障，确保工作场所符合国家劳动安全卫生标准，防止职业病和职业伤害的发生。第九条：违约责任与赔偿9.1任何一方违反合同条款应承担的责任，按照合同约定和法律规定承担违约责任。9.2乙方临时工在工作中造成损害的赔偿责任，由乙方承担，如临时工在工作中因故意或者重大过失造成甲方损失的，乙方应在赔偿责任范...
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