专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024企业人力资源委托管理合同样例版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同主体之间的关系2.合同范围与内容2.1人力资源管理服务范围2.2服务内容与标准3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律9.合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址11.法律效力与适用范围11.1合同效力11.2适用法律12.其他条款12.1不可抗力12.2合同的附件13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同主体之间的关系：甲方委托乙方提供人力资源管理服务，乙方接受甲方的委托并提供相应的服务。2.合同范围与内容2.1人力资源管理服务范围：乙方负责甲方的人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬管理等工作。2.2服务内容与标准：乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源管理服务，确保甲方的人力资源需求得到及时满足。3.合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：本合同有效期为【年数】年，自合同开始日期起计算。4.费用与支付4.2费用支付方式：甲方分期支付服务费用，具体支付方式由双方在补充协议中约定。4.3费用调整机制：如因市场行情变化、政策调整等因素导致乙方服务成本发生重大变化，双方可协商调整服务费用。5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实、完整的企业情况和人力资源管理需求。（2）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。（3）甲方有权对乙方的服务工作进行监督和评价，并提出改进意见。5.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源管理服务。（2）乙方应妥善保管甲方的企业信息和员工资料，不得泄露给第三方。（3）乙方应定期向甲方报告服务进展和成果，接受甲方的监督和评价。6.保密条款6.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自双方签字盖章之日起至合同结束日期止。6.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：本合同争议解决的地点为【争议解决地点】。8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.合同的变更与终止9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面签订补充协议，经双方协商一致后生效。9.2合同终止条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同期限届满；（3）一方违反合同规定，严重违约，导致合同无法履行，对方有权解除合同；（4）不可抗力因素导致合同无法履行。9.3合同终止后的处理：合同终止后，乙方应向甲方移交所有工作成果和相关信息，并办理相关手续。双方应对保密信息继续履行保密义务。10.通知与送达10.1通知方式：双方通过电子邮件、快递、短信等方式进行通知。10.2送达地址：甲方的送达地址为【甲方送达地址】，乙方的送达地址为【乙方送达地址】。11.法律效力与适用范围11.1合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2适用范围：本合同适用于中华人民共和国境内的一切领域。12.其他条款12.1不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行合同义务，遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。12.2合同的附件：本合同附件包括：【附件名称】。13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章：【甲方签字】【甲方盖章】13.2乙方签字盖章：【乙方签字】【乙方盖章】14.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充...
