2024版专业人才竞业限制条款详细协议本合同目录一览1.竞业限制的定义及适用范围1.1竞业限制的定义1.2适用范围2.竞业限制的期限2.1期限的计算方式2.2期限的起始时间2.3期限的结束条件3.竞业限制的地域范围3.1地域范围的定义3.2地域范围的调整4.被限制人的义务4.1禁止从事的活动4.2保密义务4.3竞业限制期间的工资待遇5.公司的义务5.1支付经济补偿5.2提供职业指导和支持5.3保密义务6.竞业限制的解除6.1解除的条件6.2解除的程序6.3解除后的义务7.违约责任7.1违反竞业限制的后果7.2违约金的计算方式7.3公司的追偿权8.争议解决8.1争议解决的方式8.2仲裁程序8.3法律适用9.合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件9.2合同的变更程序9.3合同的终止条件10.其他约定10.1双方的权利和义务10.2通知和送达10.3附件11.定义与解释11.1定义11.2解释12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同的生效、变更和终止13.1合同的生效13.2合同的变更13.3合同的终止14.附件14.1竞业限制协议附件14.2其他相关文件附件第一部分：合同如下：第一条竞业限制的定义及适用范围1.1竞业限制的定义竞业限制是指在本合同有效期内，乙方不得在与甲方具有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，以避免泄露甲方商业秘密和损害甲方利益。1.2适用范围本竞业限制条款适用于乙方在离职后一定期限内从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，以及利用甲方商业秘密和资源从事任何与甲方有竞争关系的行为。第二条竞业限制的期限2.1期限的计算方式本合同约定的竞业限制期限为自乙方离职之日起算，共计____年。2.2期限的起始时间竞业限制期限的起始时间为乙方离职之日起的第二天。2.3期限的结束条件竞业限制期限结束的条件为：乙方在竞业限制期限内不再从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，且未利用甲方商业秘密和资源从事任何与甲方有竞争关系的行为。第三条竞业限制的地域范围3.1地域范围的定义本合同约定的竞业限制地域范围为中华人民共和国境内。3.2地域范围的调整如甲方业务范围发生变化，需要调整竞业限制地域范围的，应与乙方协商一致后进行调整。第四条被限制人的义务4.1禁止从事的活动乙方在竞业限制期限内不得从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，包括但不限于：（1）直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相同或者相似的企业；（2）单独或与他人合作，以任何形式开展与甲方业务相同或者相似的经营活动；（3）利用甲方的商业秘密和资源从事与甲方有竞争关系的行为。4.2保密义务乙方在离职后仍应承担对甲方商业秘密的保密义务，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密。4.3竞业限制期间的工资待遇乙方在竞业限制期限内，如按照甲方规定履行竞业限制义务，甲方应支付乙方竞业限制期间的工资待遇，具体标准双方另有约定的除外。第五条公司的义务5.1支付经济补偿甲方应在竞业限制期限内，按照约定的标准和方式向乙方支付经济补偿。5.2提供职业指导和支持甲方应为乙方提供职业指导和就业支持，协助乙方在竞业限制期限内找到符合乙方能力的新工作。5.3保密义务甲方应对乙方的个人信息和竞业限制事项保密，不得向任何第三方泄露或透露。第六条竞业限制的解除6.1解除的条件有下列情形之一的，本合同约定的竞业限制可以解除：（1）甲方和乙方协商一致解除竞业限制；（2）因不可抗力导致竞业限制无法履行；（3）乙方在竞业限制期限内去世。6.2解除的程序双方协商一致解除竞业限制的，应签订解除协议，并报请甲方所在地的劳动行政部门备案。6.3解除后的义务竞业限制解除后，乙方不得再从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，且不得利用甲方商业秘密和资源从事任何与甲方有竞争关系的行为。第八条违约责任7.1违反竞业限制的后果乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。7.2违约金的计算方式违约金的计算方式为：违约金=违约行为所涉及金额×违约倍数。违约倍数由双方协商确定，但不应低于2倍。7.3公司的追偿权甲方因乙方违约遭受损失的，有权向乙方追偿，并要求乙方支付违约金及赔偿金。第九条争议解决8.1争议解决的方式本合同...
