编号：__________2024年版劳动合同终止通知函范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日2024年版劳动合同终止通知函范本合同编号_________一、合同主体甲方：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：____________________乙方：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就甲方提供劳动，乙方支付报酬事宜达成一致，特签订本合同，以明确双方的权利、义务和责任，确保劳动合同的顺利履行。2.2合同依据本合同的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。三、定义与解释3.1专业术语（1）劳动合同终止：指劳动合同期满、双方协商一致解除劳动合同、劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法解除劳动合同等情况。（2）通知期：指劳动合同终止前，用人单位应提前通知劳动者的期限。（3）经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的补偿。3.2关键词解释（1）劳动合同终止通知：指用人单位在劳动合同终止前，按照法律规定和本合同约定，向劳动者发出的书面通知。（2）工作交接：指劳动合同终止前，劳动者按照用人单位的要求，完成工作交接手续。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权依法解除劳动合同。（2）甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。（3）甲方应为乙方提供劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全。（4）甲方应在劳动合同终止前，提前通知乙方。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权依法解除劳动合同。（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方规章制度。（3）乙方应按时上下班，保守甲方商业秘密。（4）劳动合同终止后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年__月__日止。5.2合同履行地点甲方所在地。5.3合同履行方式双方按照本合同的约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）劳动合同期满。（2）双方协商一致解除劳动合同。（3）劳动者依法解除劳动合同。（4）用人单位依法解除劳动合同。6.3终止程序（1）甲方应在劳动合同终止前，提前通知乙方。（2）双方办理工作交接。（3）甲方依法支付经济补偿。6.4终止后果（1）劳动合同终止后，双方的权利和义务终止。（2）双方应按照本合同约定办理工作交接。（3）甲方应依法支付经济补偿。七、费用与支付7.1费用构成双方确认，乙方向甲方支付的报酬包括基本工资、奖金、津贴以及根据本合同约定应支付的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方协商确定的支付方式。7.3支付时间乙方应在每月固定日期支付甲方上一个工资周期的报酬。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。7.4支付章件甲方在支付报酬时，应向乙方出具合法有效的支付凭证。乙方应妥善保管支付凭证，以备查核。八、违约责任8.1甲方违约如甲方未按约定支付乙方报酬，应按照劳动合同法的相关规定支付违约金，并承担相应的法律责任。8.2乙方违约如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式双方应在合同中明确违约赔偿的具体金额和方式。如未约定，应按照劳动合同法的相关规定执行。九、保密条款9.1保密内容双方确认，本合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至劳动合同终止后____年。9.3保密履行方式双方应采取必要措施，确保保密内容不被泄露。违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、罢工等。10.2不可抗力事件如发生不可抗力事件，影响本合同履行的，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。10.3不可抗力发生时的责任和义务...
