今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学进展观为指导，依照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极主动地开展各项工作，充分发挥了工会组织的各项职能作用，取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作任务，达到了预期的目标。现将工作汇报如下：一、围绕中心工作，始终抓住学习不放松，开展各项创优活动，促进职工队伍整体素养的提高（二）学习专业技术，不断提高职工专业技术水平，促进全员学习活动深化开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培育和引进高层次技术骨干。今年 9 月，全区卫生系统第一次面对社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序，脱颖而出的 24 名优秀人才被我区 7 个医疗卫生单位录用，大大提升了医疗技术水平。我们在注意培育的同时与普遍提高相结合，利用多种形式举办多层次培训班，实行请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓舞在实际工作中互学互补，搞好传帮带。开展常常性群众练兵技术比武活动。今年 7 月，区卫生局工会组织了医疗机构管理培训，全区厂矿、企（事业）单位、个体医疗机构负责人，共有310 余人参加了培训，培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平，保障医疗安全，增进医患关系，减少医患纠纷，针对以往检查评审发现的问题，加强卫生法律法规，规章制度的学习，以提高医疗机构的管理和服务水平，满足广阔群众日益增长的医疗保健需求为重点，进行了为期两天的培训。许多单位在 5.12 护士节期间，举办了技术操作竞赛,理论知识竞赛,通过各项活动的开展,活跃了学术空气,增强了广阔职工学习的自觉性,从而提高了专业技术水平，促进了医疗质量和服务质量的全面提高。二、坚持和完善职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督机制，加大院务公开力度加强民主管理、实行民主监督是工会的一项基本职能。各单位党政领导十分重视这项工作，广泛听取了广阔职工的意见和建议，发挥集体智慧，真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策，达到民主集中，意见统一。各单位年初按财务预决算以及重大决策，都经过职代会反复酝酿讨论通过最后实施。职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测评使领导的言行置于广阔群众的监督之下，有效地促进了领导...
