2024 年党组织书记抓基层党建工作述职报告2024 年党组织书记抓基层党建工作述职报告 篇一 根据会议要求，现就抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下： 一、成绩清单 二是鼓实劲，营造干事创业的政治生态。首先是以正式文件下发了《市科学技术局推动“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》等一系列文件，召开了全局党员“两学一做”学习教育常态化制度化推动大会；其次是强化学习教育机制，年初即制定了年度学习计划，规定每周一上午为集中学习日。 三是求实效，彰显党建引领的政治优势。首先是开展了机关党建“灯下黑”问题整治活动，推动党建工作与业务工作“双优”，其次是强化党建工作基础保障，党建工作有专人负责、党建活动经费优先保障、党建计划部署要求落地有声；再次是实现了“xxx”手机 APP 客户端全覆盖，全局 14 名党员每周学习时间均超过 2 小时以上。 四是做实功，筑牢党在基层的政治堡垒。本人牢固树立“党建和进展并重”理念，坚定落实“习近平总书记关于进一步纠正‘四风’、加强作风建设重要批示”精神，促使党风廉政建设和反腐败工作制度化、常态化；组织全局党员干部观看了“镜鉴”警示教育片。 五是办实事，突出意识形态的政治责任。明确了班子主体责任和第一责任人责任，将落实意识形态工作责任制纳入党建工作要点；开展了“每人每月读一本好书”活动；与市 xx 协会结成共建单位，开展了“文化扶贫奔小康”送戏曲下乡活动 3 次；加强网络意识形态安全工作力度，强化“科技情况网站”等意识形态阵地管理，深化开展“扫黄打非”活动；落实知识分子优惠政策，定期探望离退休老同志和组织知识分子体检等。 二、问题清单 总结一年的工作，尽管在诸多方面均取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题： 一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握、服务进展的意识不高、对党员思想教育缺乏针对性、部分党员满足于现状、工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。 二是党内活动机制缺乏活力。虽然在每年年初的《党建工作计划》中突出了“组织生活”板块，但在丰富党员文化生活方面方式还不够多、组织生活基本以“民主生活会”、“庆七一党员大会”为主，党员的思想觉悟没有得到有效提高；组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程式化、形式化现象，内容枯燥、缺乏活力、方式方法单一，党员参加积极性不高，吸引力不够...
