2024 年党支部班子对比检查2024 年党支部班子对比检查 党支部班子 2024 年三个方面对比检查材料 XX 党总支第一党支部根据县委和 XX 的统一部署， 把大讨论活动作为“两学一做”学习教育的拓展深化， 作为提升思想境界、 促进工作开展的重要抓手， 高度重视， 精心组织， 扎实推动， 确保实效。 支部成员通过集体学习、 专题座谈、 个人自学等方式， 仔细学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神， 通过开展谈心谈话， 在沟通思想中统一思想， 在深化认识中形成共识， 结合自身实际， 梳理检查在思想、 工作、 作风方面的问题， 列出问题清单、 整改清单， 推动问题解决。 在此基础上， 支部班子仔细讨论， 形成了对比检查材料。 一、 查摆和剖析问题的情况 第一党支部仔细学习贯彻中央和省市县重大决策部署，切实把思想和行动统一到县委部署要求上来， 做到了旗帜鲜亮、 令行禁止， 通过深化反思和仔细查摆， 发现还存在以下问题。 (一)思想境界方面 二是工作站位不够高， 存在“视野不宽”的现象。 个别同志对 XX 牵头抓总、 综合协调、 引领落实的作用认识不充分， 缺乏谋划工作应有的视野， 虽然日 常工作能够站好岗、 尽好责， 但在急难险重任务面前过多考虑是否越位越权， 不敢往前冲， 不敢提建议， 关键时刻站不出、顶不上， 思想上产生顾虑、 出现松动， 没有发挥应有的作用。 有的在工作标准上与一般部门、 一般党员作比较， 认为做得比他们要好些，差不多了， 自我降低门槛， 工作成效打了折扣。 有的对个人负责的工作能够高质量完成， 但与其他科室的同志沟通衔接协作不够， 影响了整体工作效率。 三是争先意识不够强， 存在“小成即满”的现象。 面对全县加快进展的新形势新任务新要求，有的同志对争先进位的必要性和紧迫性认识不足， 不善于在更高层次上对标先进找差距， 取得阶段性的成绩就容易小成即满、 小富即安， 一定程度上存在不愿争先、 不敢争先的思想，事争一流的意识还不强。 身处 XX 这一核心部门， 大家工作上“细之又细”“慎之又慎”， 生怕出差错影响办公室工作形象， 但也存在求稳怕乱、 按部就班的现象，习惯于按常规、 惯例抓工作落实、 抓问题处理，工作缺乏充分的前瞻性， 超前服务意识不强， 没有完全站在全局高度为县域经济社会进展当好“参谋助手”，不敢突破思维定式、 文风条框、工作套路， 开拓创新意识...
