2024年人力资源和社会保障局上半年工作总结

2024 年人力资源和社会保障局上半年工作总结2024“年，我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下，围绕 民生为本，人才优”先 的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广阔干部职工积极性和促进全县改革进展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，仔细履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培育机制，努力推动了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有“”效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现 十二五 期间各项事业的良好开端奠定了基础。一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推动（一）加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会和谐进展一项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。“一是搞好就业困难群体援助。组织开展了以 宣传《就业促进法》、落实社保和岗位补”“贴、提供有针对性的援助服务 为工作目标，以 宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到”“”“位 和 送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款 六送为主要内容的 就业援助”月 活动。活动期间：全县共登记认定的未就业困难人员 xx 人；摸清已就业未享受政策的就业困难人员 xx 人；组织专场招聘会 x 场；帮助就业困难人员实现就业 xxx 人，其中企业吸纳就业 67 人、公益岗位就业 5 人、高校毕业就业 54 人、残疾就业困难人员就业 2人。二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出动工作人员，免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息 10000“多份。组织举办 民营企业”招聘周 活动一次，为农民工提供了 xx 个工种近 xxx 个就业岗位，有 xxxx 余名农民工就近找到了合适的就业岗位。3 月至 5“月，我局派有关人员分别参加了我市组织的 2024”春季人才招聘会 及省人力资源和社会保障厅在三河组织的招聘活动，收集可用工信息 400 余条。4 月中旬为落户 XX 的宏昊假日大酒店、河北城运包装有限公司、河北兴业燃气公司和北京国壮食品有限公司等8 家...