“”为深化学习贯彻党的十七大精神和 三个代表 重要思想，进一步提高人事部门自身建设水“”平，根据全市人事系统 争先创优 工作会议的安排部署，专门实行争先创优活动。一、指导思想“”“坚持以党的十六大精神和 三个代表 重要思想为指导，以 工作争先、服务争先、业绩争”“”“先 为目标，以培育 学习优、作风优、素养优 人事干部队伍为重点，扎实有效开展 争先”创优 活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。二、指导目的1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。2、建设一支政治可靠、素养优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。5、党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争“创 2024—2024”“年度市级最佳文明单位 和 2024—2024”年度省级文明单位 的创建目标顺利实现。7、局内各项管理制度法律规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务管理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。8“”、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现科室 无纸化 办公、实行“”“”收费 一票制 、推行 首问责任制 。三、方法与措施(二)“”抓管理，树形象。一是根据 学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好 的要求，高标准建设局领导班子。二是坚持民主集中制，增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和制造性，不断增强领导班子的团结。局领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民同志为榜样，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。三是继续深化开展文明创建活动，不断提高创建水平。根据全市人事系统文明创建活动的统一部署和要求，以更“高的目标开展文明创建活动。尤其是要在创特色、树品牌上下功夫，要争取 2024—2024”“年度市级最佳文明单位 和 2024—2024”年度省级文明单位 的创建目标顺利实现。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级...
