1、本科院校就业率有所下降，高职院校持平此外，2024 年就业报告还指出，2024 届毕业生就业量最大的前 10 位城市依次为北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、济南、苏州;高职高专毕业生就业量最大的前 10 位城市依次为北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、成都、郑州、青岛。2、越是经济发达地区，自主创业的比例越低调查结果表明，2024“”“”“届大学毕业生中，来自 私营企业主 、 企业经理人员 、 个体工商”户 等家庭的毕业生自主创业比例最高(见图三)。大学毕业生创业受其家庭的企业家文化影响较大。而且，其创业资金 82%以上依靠父母、亲友和个人储蓄，来自商业性风险投资和政府资助的只占 1%。所以，有创业意愿但家庭经济条件不好的毕业生就不容易实现创业梦想，政府需要在启动资金方面帮助经济困难的创业者。3、工学、管理学就业率最高，法学和哲学最低4、本科生收入下降，男女同工不同酬虽然 2024 届大学毕业生男女之间的就业率没有明显差别，但即便在女性毕业生占优势的专业中，男性毕业生薪资全部高于女性，可能存在同工不同酬的薪资卑视。2024 届大学毕业生中，同层次、同专业男女生的平均月收入最大差距接近 800 元。此外，调查数据表明，国家与社会管理者、私营企业主、企业经理人员、办事人员家庭的“”毕业生求职成功的最主要渠道是 通过亲朋好友得到招聘信息 ，而不是像其他家庭的毕业“”生求职成功的最主要渠道为 大学招聘会 。相比之下，无业与失业人员家庭的子女就业率最低，而其高考分并不低于其他家庭的子女，每拿到一份工作邀请所需要的求职份数最多、求职成本最高,来自无业与失业人员家庭的毕业生需要得到更强的就业服务。5、大学毕业生亟须改进沟通和创新能力2024 届大学毕业生五大类基本工作能力满足工作要求较好的依次为科学思维能力、动手能力、理解与沟通能力，较低的为应用分析能力、管理能力。而本科毕业生亟须改进的基本工作能力是有效的口头沟通、谈判技能和说服他人等;高职毕业生则是有效的口头沟通、积极学习和说服他人。这些亟须改进的能力归属于沟通和创新能力。
