加盟阳光北分已近一年。现作一个阶段性的总结，盘点过往的同时，也为今后的工作理清思路。一、对阳光文化的理解，兼谈为人之道本人的为人处世之道，笃信五个字：智、信、仁、勇、严。本人亦就此，谈谈对阳光文化的理解。——（一）智睿智多思“”“”智 在首，彰显重要。 智 分三个层面：智慧、方法、知识。智慧是根本，是智力与正确价值观、人生观、世界观的结合，这是价值制造的源泉，也是个人的根本能力。阳光文化是大智慧的体现，要想真正地、深刻地理解与认同阳光文化，必须有智慧的根基。“”“”“智 也在于审时度势，古语有云 不审势即宽严皆误 。阳光提倡 快速成长原”“”“”“”则 ， 快 须 借势 ， 智 必先行。阳光提倡创新，创新是异想天开的思维和以制造价值为出发点的思维的一致性反映。创新“”来自于实践，但需建立在 智 的基础上。“”“”阳光强调不折不扣地执行，而执行是讲究方法的。 苦干 更需 巧干 ，才可能实现公司跨越式进展。“”“”智 来自于知识的积累，阳光提供了知识分享的平台； 智 也植根于群众，公司整体知识“”“”积累了，组织 智 提升了，个人的 智 才能真正得以伸张。——（二）信诚实守信诚信是阳光生存和进展的根本之一，也是个人立足于世的准则。“”信 是一种宝贵的资源。对于阳光来讲，金钱的损失是可以计算挽回的，而一旦失去信“”誉，所造的损失却是难以计算、无可挽回的。所以，不可图一时之利而置 信 于不顾。“”“”就个人而言，因失信而导致人格与威信下降的例子，数不胜数。因此， 信 亦是 智 ，而“”“”“”“”且是区分 小聪慧 与 大智慧 的分界线。管理的真谛在于 收心 ，而 收心 的根源则“”“”在 诚 、 信 。——（三）仁仁德关爱“”“”“仁能附众 ， 仁者爱人 。作为儒家的最根本观点，用义深邃，阳光落到了实处，即 关”爱 。阳光以人为本，形成以客户和员工为主线的关爱文化，并贯穿于客户服务与员工成长的权过程。“”“”“”阳光之 仁 绝非 妇人之仁 ，关爱的对象需值得 关爱 ，这是一种现实的做法。能者上，庸者下，公平合理。——（四）勇勇敢坚毅“”“”“”“”狭路相逢，勇者胜！ 勇 的重要性自不必多说。但本人认为， 勇 与 智 乃是相辅相成：——“”“”难不畏险，进不求名，退不避罪勇 实际做到相当难，但唯有此，才是 大智大勇 。“”“”“”一味猛冲猛进，不计后果的 勇 ，只是 匹夫...
