2024 年上半年提醒函询诫勉工作总结2024 年上半年提醒函询诫勉工作总结工作总结一 安图县突出三个抓手，切实做好中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》的工作落实。 一是及时传达精神，抓好县级领导学习。安图县在接到中组部印发的(以下简称《实施细则》)后，县委高度重视，结合“三严三实”教育活动，组织全县副县级以上领导干部专题学习了《实施细则》的具体内容和要求，进一步理解和认识中央制定《实施细则》的时代背景和重要意义，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，学好用好强化干部日常监督管理的新举措。 二是仔细学习讨论，抓好组工干部学习。通过小组讨论等形式，仔细组织组工干部深化学习《实施细则》，细致讨论提醒、函询、诫勉的适用对象、范围、层次等规定要素，深刻领悟《实施细则》的制定既是从严治党的新要求，也是关怀爱护干部的新举措。在日常干部监督管理中，及时发现领导干部存在的苗头性、倾向性问题，真正做到抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。 三是开展专项整治，抓好制度执行落实。在全省开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作中，结合领导干部个人有关事项报告的规定，区分问题类别和性质，严格执行《实施细则》的相关规定，对排查出存在漏报个人事项和未及时上交保管因私出国(境)证件问题的 10名领导干部进行书面提醒，并给予了批判教育，进一步增强了领导干部的组织纪律观念和廉洁自律意识。工作总结二 20xx 年，娄底市仔细总结群众路线教育实践活动好经验好做法，在领导干部中积极开展谈心谈话活动，以中组部下发《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》为契机，进一步加大领导干部提醒、函询、诫勉工作力度，坚持预防在先、预防和惩戒并举，促进领导班子和干部队伍建设，取得了初步成效: 一是仔细组织学习，增强规矩意识。市县两级组织部门实行多种形式仔细抓好《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》等制度的学习宣传工作，增强领导干部特别是组工干部关于提醒、函询和诫勉工作的程序意识、法规意识。市委组织部在部务会上进行学习传达，开展专题讨论，并在全部干部职工集中学习时进行专题讲课。各县市区、市直单位也通过干部培训、专题研讨等形式开展学习。通过学习讨论，进一步强化了领导干部的自律意识、规矩意识。 三是做好结合文章，彰显工作成效。根据《关于组织人事部门对领导干部...
