2024 年 1-4 月某市法院工作总结一、1-4 月法院工作基本情况（一）强化能动司法，努力为我市经济进展营造公平、有序、安全的法制环境两级法院深化学习贯彻市委十一届十一次全体（扩大）会议精神，以为经济进展制造良好环境、提供优质服务为目标，不断增强服务意识、完善服务机制、拓宽司法服务范围，并先后制定了《关于对损害投资进展软环境行为实施问责的暂行办法》、《关于民商事审判工作服务企业进展的若干意见》、《关于发挥刑事审判职能服务经济进展的若干意见》等一系列法律规范性文件，努力为我市转变经济进展方式、推动自主创新、社会安定和谐提供更有力的司法保障。1、依法打击犯罪，全力维护社会稳定2、积极稳妥地化解经济进展中的矛盾纠纷3、着力促进依法行政4、进一步加强和改进执行工作强化执行工作的统一指挥、统一调度、统一协调，全面推行分段实施、集约办案的执行工作模式，开展反规（二）强化审判管理，促进公正高效司法“”今年是省法院确定的全省法院 审判管理年 。武汉两级法院对比最高法院确定的 31 项审判绩效考核指标逐一讨论，层层分解目标任务，把审判质量、效率和效果的要求落实到每个部门、每个岗位和每个责任人。完善流程管理制度，对立案、分案、开庭、裁判、执行、归档等各个流程节点，明确其工作内容、时间要求，强化实时监控。加强院长、庭长、审判长和庭务会、合议庭对案件质量的审查把关职责，健全合议制落实情况考评机制，确保合议庭全体成员负责任地平等参加案件的审理、评议和裁判。市法院领导还带队深化各基层法院，加强业务指导，帮助基层法院提高办案质量。（三）强化治庸提能，着力打造一支业务素养高、服务意识强的法院队伍市法院党组高度重视法院队伍建设，实行了一系列措施，切实治庸提能、治懒增效、治散聚力。2024 年初，王晨院长到任后，从基础调研入手，在短短的一个月内，亲自主持召开了审判管理、涉诉信访、执行工作和反腐倡廉四个专题工作会，侧重对我市法院工作和“队伍建设中存在的突出问题进行了剖析，提出了 案子要办好、门前要清净、队伍不出问”“题 的要求。市委十一届十一次全体（扩大）会议召开后，市法院又迅速掀起 问责风”“”暴 ，大力实施 治庸计划 ：1、加强法院党建工作“”“扎实开展 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育、爱岗敬业教育和 人民法官为人”民 主题实践活动，积极推动法院文化建设，教育引导法官增强责任意识，自觉践行党的事业至上、人...
