2024 公司优秀员工评选方案2024 公司优秀员工评选方案方案一 为了弘扬我公司的企业精神,展现我公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司的进展做贡献的良好氛围,同时也为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策,经公司讨论决定,充分挖掘 XX 年度工作表现优异的员工和优秀事迹,进行 XX 年度先进集体及优秀员工评选活动。 一、评选范围: 1、公司总部及项目所有正式员工,总监级以下(时间截止至 XX 年 XX 月 XX 日); 2、本年度无任何形式的违纪批判或处罚; 3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神; 4、严格遵守公司的各项规章制度,具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。 二、评选原则: 1、优秀员工人选以各部门基层员工为主、管理层员工为辅; 2、优秀员工人选应能够获得主管领导及多数员工的认同; 3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证,本着公平、公正、公开原则; 4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。 三、评定委员会组成及职责: 1、评定委员会组成:集团董事总经理、集团董事常务副总经理、集团董事副总经理、集团顾问、各中心总经理/副总经理。