一、加强学习，不断提高思想政治理论水平二、创新工作，不断提高自己履行岗位职责的能力1、加强党风廉政建设责任制落实，切实加强领导干部作风建设一是开展以讲党性、树新风、优环境、促进展为主题的作风建设活动。制定下发了《关于在全区开展以讲党性、树新风、优环境、促进展》为主题的作风建设活动方案，并将作风建设作为区纪委工作的重点，在强思想、强能力、强作风、强效能这四个方面，制定出抓学习、抓法律规范、抓实践、抓考核四项措施。成立了作风建设活动推动领导小组。在全区范围内进行了 4 次全面检查，并将检查情况进行了通报，起到了严查一个、影响一片、震慑一方的作用，机关风纪明显好转。二是加强教育，促进领导干部廉洁从政。组织党员干部学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和《公务员法》、《行政许可法》等国家法律法规，增强了法纪观念，强化了自律意识，提高了拒腐防变的能力。突出对重要岗位的廉政法纪培训，举办了区直各部门 60 余名党政一把手参加的党风廉政教育专题等 3 期培训班，组织观看了中纪委制作的《加强党性修养，树立和弘扬良好作风》、《科学进展观》等电教片，收到了良好的培训效果。我区《创新廉政文化载体，促进领导干部廉洁从政》经验在全市纪检监察宣教会议上作大会典型发言。三是实行党政主要领导廉政岗位责任制。为深化推动全区党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，在全区范围内实行了一书、一督查、一谈、一报告制度，对区直各部门、基层党(工)委 43 名党政主要领导干部签订了《反腐倡廉岗位责任书》，进行工作督查一次，对 8 名科级领导干部进行了履责谈话，43 名党政主要领导就本单位党风廉政建设进行了报告，使全区党风廉政建设责任制得以贯彻落实。同时仔细执行个人重大事项报告制度，截止目前，有 7 名领导干部报告了个人重大事项，对新提拔的 9 名干部进行了廉政谈话并进行了廉政知识考试，对 2 名村干部进行了诫勉谈话。2、勇于创新，切实加强基层党风廉政建设一是在基层党(工)委实行党风廉政建设责任制目标管理。出台了《爱民区 2024 年基层党(工)委党风廉政建设责任制目标管理实施方案》及《考核细则》。针对各基层党(工)委的工作实际，共分为党风廉政建设责任制落实、党风廉政教育、廉政文化建设、基层组织建设、效能建设、关注民生和综合工作等七大方面 17 项工作，细化了具体的工作目标。规定了工作完成的质量、数量、完成时限和所要达到的效果，为做好...
