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安全培训试题库含答案-8

安全培训试题库含答案-8_第1页
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1、“ 海 因 里 希 法 则 ” 是 美 国 著 名 安 全 工 程 师 海 因 里 希 提 出 的300 29 1∶∶ 法则。这个法则意为:当一个企业有 300 起隐患或违章,非常可能要发生 29 起轻伤或故障,另外还有一起重伤、死亡事故。2、任何一件事情,如果客观上存在着发生某种事故的可能性,不管这个可能性有多么小,哪怕是千分之一、万分之一、甚至是几十万分之一但是如果反复去做,事故总会在某一时刻发生。它告诉我们,在安全生产工作中,一个(次)或几个(次)隐患(违章行为)也许不会导致事故发生,但在多次重复性的劳动中,事故终究是会发生的,这就叫:墨菲定律3、任何安全问题都好比一座在海上漂浮的冰山,而安全事件(如违章、事故)都是冰山浮于上面的 20%一部分,真正产生影响的本质是冰山淹没在海水中的 80%的大部分,即安全事故背后的东西。这就叫冰山理论4、实践证明大多数设备的故障率是时间的函数,典型故障曲线称之为浴盆曲线 ,曲线的形状呈两头高,中间低,具有明显的阶段性。浴盆曲线是指产品从投入到报废为止的整个寿命周期内,其可靠性的变化呈现一定的规律。5、安全生产法的目的。为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故发生,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。6、安全生产法明确义务人的权利:建议、知情、避险、拒绝、检控、求偿、教育、劳保7、安全生产法明确义务人的义务:(1)遵章守纪服从管理;(2)正确佩戴防护用品;(3)及时上报发现隐患;(4)参加教育培训8、安全生产法规定:单位超过 100 人的,必须专职安全管理人员或设置专职安全生产管理机构。9、安全生产法自 2014 年 12 月 1 日起实施10、安全生产法规定的三级教育为:公司级、部门级、班组级11、公司级安全教育包括:(1)本公司安全生产情况和安全生产基本知识;(2)规章制度和劳动纪律;(3)从业人员权利义务;(4)有关事故案例。12、部门级安全教育包括:(1)部门情况和制度;(2)工作环境和危因素;(3)可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(4)岗位职责、操作技能和强制性标准;(5)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(6)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(7)预防事故和职业危害的摺施及应注意的安全事顶;(8)有关事故案例。13、班组级安全教育包括:(1)岗位安全操作规程;(2)岗位之间衔接配合的安全与职业卫生事顶;(3)有关案例时间:14、消防法自 20...

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