如何开展班组安全教育安全教育是增强员工安全意识、提高员工安全防护能力的重要手段。如何让安全教育充分发挥作用，我认为应从下述几方面着手。一、安全教育重在安全意识的培育。安全没有 8 小时，只有分分秒秒把安全变成习惯。在作业现场不存在安全隐患的情况下，为什么还会有安全事故的发生？我们总结了以下几个原因：员工的个人习惯（如走路一阵风，边操作边拨打电话等）、员工的情绪（家中、工作中的问题影响了情绪等）、习惯性违章。这几个原因都是缺乏安全意识，对此我们针对每一种情况可能造成的后果和现成的案例反复讲，教育员工一个小小的疏忽可能造成一生的悲剧，真正从思想上重视安全意识的培育。二、安全教育应与实际相结合。安全班班讲、天天讲，如何避开流于形式，缺乏效果。我认为应时刻关注当前的安全形势，尤其是岗位的生产实际、作业现场的情况，避开发生"你讲你的，我想我的"员工听不进去的情况，有时一句话的效果要好于长篇大论的照本宣科。三、安全教育要重视案例的学习。血淋淋的案例能给员工最直接的心灵震撼，在安全教育的过程当中，选择与本单位实际有关联的案例组织学习可以起到事半功倍的效果，让员工真正感受到事故的无情和生命的脆弱，并通过仔细分析事故的发生的原因，充分发挥安全警示作用。四、安全教育要融入思想教育中。安全意识的提升需要一个过程，员工的认知程度存在个体差异，为了防止在安全教育中员工产生逆反心理和抵触情绪，应加强思想教育的力度。如我所在的作业区女员工比较多，有些员工不喜爱戴安全帽，担心帽子会弄乱头发，对于这种情况我们没有进行简单的考核，而是通过个别提醒和班前会反复强调安全防护用品是用来最大限度地保护我们的人身安全的，安全帽在关键时刻是可以救命的，让员工真正认识到安全的重要，做到要我安全向我要安全、我会安全的转变。五、安全教育还应增加上下班途中的教育。员工的上下班是安全教育不可忽略的重要环节，路途的不确定因素很多，一个小的疏忽可能酿成大的事故，哪怕一次小小的交通事故，都会影响了员工的正常工作和生活，甚至危及生命，为此，我们在安全教育中加入了上下班途中的教育，班班强调，尤其雨天、雪天和夜班。要让安全教育充分发挥作用，还应建立相应的监督考核，结合岗位的工艺流程和作业现场的情况，通过适合本单位生产实际的安全教育，不断提高全员的认知能力，增加安全确认，防止人的不安全行为造成事故。
